团队合作能力和创新团队建设

团队决策是指为充分发挥集体的(),有多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。A、作用B、力量C、智慧D、参与性

题目

团队决策是指为充分发挥集体的(),有多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。

  • A、作用
  • B、力量
  • C、智慧
  • D、参与性
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

团队决策的不足之处包括:团队决策的广泛参与性可能导致速度、效率低下;有从众心里导致决策有可能为个人或子团队所左右;决策方案的提出者可能更关心个人目标而导致对团队整体目标的偏移。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第2题:

( )是为充分发挥集体的智慧,由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。

A.追踪决策

B.个人决策

C.满意决策

D.群体决策


正确答案:D

第3题:

下列不属于ISO强调的质量管理的原则的是()

A.领导作用

B团队过程

C全员参与

D循证决策


参考答案:B

第4题:

208.全员参与法的“参与”是指( )。
A.各尽所能,各司其职B.全员参与所有决策
C.共同决策、共同解决D.民主投票、民主决策


答案:A
解析:

第5题:

下列不属于参与管理形式的是( )。

A.共同设定目标
B.直接参与工作决策
C.参与薪酬制定
D.参加咨询委员会

答案:C
解析:
参与管理有多种形式,如共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策、参加咨询委员会、参加政策制定小组、参与新员工甄选等。

第6题:

员工与雇主共同对有关问题进行分析,共同作出决策或决定的员工参与叫()。

A、无参与

B、共同协商

C、员工完全控制

D、联合或共同决策


参考答案:D

第7题:

下列说法有误的是( )。

A.领导群体决策代表了领导集体共同的意志

B.领导群体决策属于群体参与决策

C.领导群体决策不是领导个人拍板决策

D.领导群体决策属于群体决策


正确答案:B
群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参与决策是并列关系。

第8题:

所谓决策单位,就是决策制定过程中的参与者。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

参与管理的形式不包括( )。

A.共同设定目标
B.直接参与决策
C.参与薪酬制定
D.参与咨询委员会

答案:C
解析:
本题考査参与管理的形式。参与管理有多种形式,如共同设定目标、集体解决网 题、直接参与决策、参与咨询委员会、参加政策制定小组、参与新员工甄选等。

第10题:

下列说法有误的是()

  • A、领导群体决策代表了领导集体共同意志
  • B、领导参与决策属于群体参与决策
  • C、领导群体决策不是领导个人决策
  • D、领导群体决策属于群体决策

正确答案:A

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