团队合作能力和创新团队建设

以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（）A、对别人报有不满和怨恨B、相互隐藏自己的缺点和错误C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助

题目

以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（）

  • A、对别人报有不满和怨恨
  • B、相互隐藏自己的缺点和错误
  • C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会
  • D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助
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第1题：

在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。

A、团队成员互相诋毁

B、团队成员宁愿自己做自己的事

C、团队成员不愿意承担风险

D、团队成员可以自由地发表不同意见


参考答案：D

第2题：

诚信的内涵包括()。

A.真实

B.信任

C.不欺骗别人

D.不欺骗自己


参考答案：A,B,C,D

第3题：

以下哪一项是错误的团队建设做法。()

A、对自己的工作负责，以团队目标为大

B、信任同事和让同事信任，懂得欣赏同事的优点和成功

C、不尊重新人

D、宽容对待争议，对事不对人


参考答案：C

第4题：

下列属于项目团队特点的有（）。

  • A、共同的目标
  • B、合理分工与协作
  • C、团队成员的相互信任
  • D、团队成员的相互信任
  • E、团队成员的相互信任

正确答案:A,B,D,E

第5题：

团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。

A.成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法

B.犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了

C.领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策

D.成员之间互相珍惜，互相尊重


参考答案：C

第6题：

团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。

A、确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的

B、确保各方的目标与计划相互协调

C、对自己团队的工作目标和任务严格保密

D、确定对团队的发展产生影响的其他团队


参考答案：C

第7题：

华伦公司中的一个项目团队中,团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献,认为自己的贡献没有获得同等价值的回报。他们的这种想法不利于( )。

A. 学习气氛的形成

B.项目的顺利进展

C.团队目标的完成

D.团队成员之间的相互信任


参考答案：D

第8题：

以下各项中只有哪项不是项目团队不良团队合作的症状？

A、 挫折

B、 过多的会议

C、 对项目经理缺乏信任或信心

D、 毫无成效的会议


正确答案：B

第9题：

随着团队的成熟，团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（）的优势。

  • A、协作
  • B、团队成员相互信任
  • C、决策更合理
  • D、生产效率提高

正确答案:A

第10题：

专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）

  • A、强调目标引导
  • B、强化团队合力
  • C、新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新
  • D、具有鲜明的时代性

正确答案:C

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