团队合作能力和创新团队建设

以下哪一项不会导致组织执行力不强()A、出台制度朝令夕改,下面无所适从B、执行过程缺少监督、反馈,致使执行走样C、科学培训,制度合理D、管理者没有长抓不懈

题目

以下哪一项不会导致组织执行力不强()

  • A、出台制度朝令夕改,下面无所适从
  • B、执行过程缺少监督、反馈,致使执行走样
  • C、科学培训,制度合理
  • D、管理者没有长抓不懈
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第1题:

护士长要提高执行力主要应从以下()着手。

A、树立牢固的执行的观念

B、应掌握科学的执行方法

C、建立科学的执行制度

D、以上均是


答案:D

第2题:

根据执行者的构成不同,将执行力分为()。

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个体执行力
  • D、制度执行力

正确答案:A,B,C

第3题:

在制度推行过程中,要将每一项制度落到实处,增强制度的执行力。( )


正确答案:正确

第4题:

根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种()

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个体执行力
  • D、制度执行力

正确答案:A,B,C

第5题:

现代企业执行力文化的建设应从()进行。

  • A、对员工进行企业文化培训
  • B、建立赏罚分明的执行评价制度
  • C、提升管理者的执行力
  • D、进行财务改革

正确答案:A,B,C

第6题:

以下哪一项不会损害内部审计部门的独立性?

A.安装控制制度。
B.在执行之前审查控制制度。
C.起草控制制度的程序。
D.设计控制制度。

答案:B
解析:
B,正确。实务公告1120指出:如果内部审计师为系统推荐控制标准或在程序实施前对其进行复核,不会对其客观性产生负面的影响。但是,如果内部审计师参与了这些系统的设计、安装、程序起草或操作,就可以认为其客观性受到了损害。所以A,C,D是错误的。

第7题:

群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个人执行力
  • D、制度执行力

正确答案:B

第8题:

监督保障执行,就是聚焦坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度,突出(),加强日常监督,推动完善全覆盖的制度执行监督机制,强化制度执行力。

A、党内监督

B、政治监督

C、舆论监督

D、人大监督


答案:B

第9题:

执行力的影响要素主要有()

  • A、组织的各层管理者
  • B、管理方法
  • C、组织制度
  • D、执行程序

正确答案:A,B,C,D

第10题:

执行力不强的原因主要有()

  • A、任务不清晰
  • B、制度不完善
  • C、机械、照本宣科
  • D、人员不到位

正确答案:A,B,D

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