以下属于发展团队信任气氛的方法的是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
团队的效能基础是()
第5题:
以下哪项不是团队建设的任务()
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
第10题:
项目团队的灵魂是()
团队精神的灵魂和核心是()。A、团队价值观B、团队制度机制C、团队目标D、团队文化和氛围
单选题以下哪项不是团队建设的任务()A 创建团队B 养成团队品质C 保持和增强团队优秀品质D 提高团队能力
单选题团队的效能基础是()A 团队精神B 团队能力C 团队规范D 团队信任气氛
团队成长阶段目标的实现形式有()A、发展团队工作能力B、发展团队信任气氛C、发展团队规范D、培养团队精神
单选题保证团队价值得到实现的必要心理条件是()A 团队精神B 团队能力C 团队规范D 团队信任气氛
在团队能力开发的成果中,下列不属于绩效改善的是()。A、提高个人技能B、组织表现的提高C、个人或团队的物质需要增加D、个人或团队能力的增强
多选题可以从以下()方面培养团队精神。A团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B团队成员为团队贡献的意识C团队成员合作的意识和凝聚力D搞好团队学习E发展团队模范
多选题团队成长阶段目标的实现形式有()A培养团队精神B发展团队工作能力C发展团队规范D发展团队信任气氛
多选题发展团队能力包括()。A搞好团队学习B重视团队成员个人的专业技能发展C发展团队规范D建设团队文化E发展团队信任气氛
团队沟通气氛的特征有()A、平等B、信任C、善意D、宽容