团队建设与创新

以下属于发展团队信任气氛的方法的是()A、提高团队的目标能力B、维护和加强团队的核心价值观C、提高满足合作伙伴期望的能力D、通过关心人传递善意

题目

以下属于发展团队信任气氛的方法的是()

  • A、提高团队的目标能力
  • B、维护和加强团队的核心价值观
  • C、提高满足合作伙伴期望的能力
  • D、通过关心人传递善意
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相似问题和答案

第1题:

项目团队能力开发的目的有( )。

A、提高参与者个人的贡献力
B、提高团队的整体能力
C、改善环境
D、给大家树立目标
E、提高团队成员之间的融洽

答案:A,B
解析:
知识点:项目团队能力的开发。项目团队能力的开发包括两个方面:一是提高项目参与者个人的贡献力;二是提高项目团队整体能力

第2题:

项目团队发展的基础是( )。

A.将团队作为一个完整的整体来开发
B.个人能力在管理和技术方面的提高
C.提高项目团队的能力
D.使团队保持和发展工作动力

答案:B
解析:
项目团队能力的开发包括两个方面:一是提高项目参与者个人的贡献力;二是提高 项目团队整体能力。个人能力在管理和技术方面的提高是项目团队发展的基础。为了使项目团队 能力满足项目要求,团队作为一个完整的整体来开发是项目团队实现预定目标的关键。

第3题:

项目团队能力的开发包括( )方面。

A.提高团队自我完善的能力
B.提高项目团队整体能力
C.提高项目参与者的个人贡献力
D.提高团队成员之间专长互补的能力
E.提高团队所在的环境

答案:B,C
解析:
本题考查的是项目团队能力的开发。项目团队能力的开发包括两个方面:一是提高项目参与者个人的贡献力;二是提高项目团队整体能力。个人能力在管理和技术方面的提高是项目团队发展的基础。

第4题:

团队的效能基础是()

  • A、团队精神
  • B、团队能力
  • C、团队规范
  • D、团队信任气氛

正确答案:B

第5题:

以下哪项不是团队建设的任务()

  • A、创建团队
  • B、养成团队品质
  • C、保持和增强团队优秀品质
  • D、提高团队能力

正确答案:D

第6题:

项目团队实现预定目标的关键是( )。

A.将团队作为一个完整的整体来开发
B.提高参与项目个人的贡献力
C.使团队保持和发展工作动力
D.提高项目团队的能力

答案:A
解析:
本题考查的是项目团队能力培育。为了使项目团队能力满足项目要求,团队作为一个完整的整体来开发是项目团队实现预定目标的关键。

第7题:

(2016年真题)项目团队实现预定目标的关键是( )。

A.将团队作为一个完整的整体来开发
B.提高参与项目个人的贡献力
C.提高项目团队的能力
D.使团队保持和发展工作动力

答案:A
解析:
项目团队能力的开发包括两个方面:一是提高项目参与者个人的贡献力;二是提高项目团队整体能力。 个人能力在管理和技术方面的提高是项目团队发展的基础。 为了使项目团队能力满足项目要求, 团队作为一个完整的整体来开发是项目团队实现预定目标的关键。

第8题:

项目团队能力开发的目的有( )。

A.提高参与者个人的贡献力
B.提高团队的整体能力
C.改善环境
D.给大家树立目标
E.提高团队成员之间的融洽

答案:A,B
解析:
考点: 项目团队能力的开发。项目团队能力的开发包括两个方面:一是提高项目参与者个人的贡献力;二是提高项目团队整体能力。

第9题:

培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()

  • A、组合阶段
  • B、成长阶段
  • C、成熟阶段
  • D、完成阶段

正确答案:B

第10题:

项目团队的灵魂是()

  • A、项目团队的目
  • B、项目团队能力
  • C、项目团队的作风
  • D、团队信任气氛

正确答案:C