团队建设与创新
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相似问题和答案
第1题：
发挥人力资源竞争优势,主要可以形成()。
A、团队化
B、竞争机制
C、敬业精神
D、团队精神
参考答案：D
第2题：
团队精神的讲述,错误的是()。
A、良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能
B、所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现
C、团队精神是以牺牲自我为前提的
D、团队精神的核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一
参考答案：C
第3题：
团队精神的基础是什么()
A、沟通
B、决策
C、合作
D、管理
参考答案：C
第4题：
团队精神是团队文化的核心
正确答案: 团队精神既表现为团队成员对团队的忠诚和奉献，又表现为团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，同时还表现为团队成员奋发向上、积极创新的精神风貌。
A.个性飞扬——团队精神的基础；
B.协同合作——团队合作的的核心；
C.凝聚力——团队合作的最高境界。
第5题：
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。根据上述定义，下列属于团队精神的是：
A. 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”
B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”
答案：C
解析：
本题是“属于型”。A、B、D项都隐含了个人意向。故答案为C。
第6题：
团队精神形成的力量,是每个个体的相加之和。团队的能量公式为1＋1=2。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
关于团队的表述正确的是（ ）。
A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序
B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的
C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式
D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段
E．规范阶段，团队开始进入有序化状态
正确答案：ABCE
项目团队建设。
项目团队建设。
第8题：
在团队发展的()阶段,团队精神最低。
A、形成
B、磨合
C、正规
D、解散
答案：A
第9题：
下面关于团队精神的说法中，正确的有（ ）。
A.团队精神是企业活动正常进行的重要保证
B.企业内聚力的形成与团队精神密切相关
C.市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神
D.人际和谐氛围有助于培育团队精神
B.企业内聚力的形成与团队精神密切相关
C.市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神
D.人际和谐氛围有助于培育团队精神
答案：A,B,D
解析：
第10题：
下面关于团队精神的说法中。正确的有（）。
- A、团队精神是企业活动正常进行的重要保证
- B、企业内聚力的形成与团队精神密切相关
- C、市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神
- D、人际和谐氛围有助于培育团队精神
正确答案:A,B,D