团队建设与创新
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相似问题和答案
第1题：
根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）角色和（）角色。
正确答案:先赋；自致
第2题：
按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。
- A、领导角色
- B、积极角色和消极角色
- C、组织协调
- D、目标
正确答案:B
第3题：
创业团队的构建途径可以分为以下（）这几类。 ①人际途径 ②角色界定途径 ③价值途径 ④工作导向途径
- A、①②③
- B、③④
- C、①②③④
- D、①③④
正确答案:C
第4题：
一般把团队分（）几个角色。
- A、团队倡导角色
- B、团队构建与维护角色
- C、团队文化建设者
- D、个人角色
正确答案:A,B,D
第5题：
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）
- A、理智的角色
- B、行动取向的角色
- C、面向人的角色
- D、非正式角色
正确答案:A,B,C
第6题：
按角色存在形态的不同可以把角色分为理想角色、领悟角色和（）
正确答案:实践角色
第7题：
团队的角色一般可分为（）
- A、一般角色
- B、临时角色
- C、非正式角色
- D、正式角色
正确答案:A,B,C
第8题：
关于团队的观点，哪些是正确的？（）。
- A、团队中的每个角色都很重要
- B、团队可以达到完美
- C、要尊重角色之间的差异
- D、高绩效团队的特征是1+1=2
正确答案:A,B,C
第9题：
以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）
- A、一个团队中至少具有三种角色
- B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
- C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
- D、尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板
正确答案:A
第10题：
作为团队的领导者，Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢？（）
- A、按职能分离团队成员
- B、团队成员通一个地点办公
- C、轮换团队成员角色
- D、隔离团队成员
正确答案:B