团队建设与创新
不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（）A、适度激励技巧B、公平激励技巧C、注重现实表现激励技巧D、适时激励技巧
题目
不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（）
- A、适度激励技巧
- B、公平激励技巧
- C、注重现实表现激励技巧
- D、适时激励技巧
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
饭店管理者领导技巧有（ ）
A.激励技巧
B.沟通技巧
C.指挥技巧
D.授权技巧
E.控制技巧
B.沟通技巧
C.指挥技巧
D.授权技巧
E.控制技巧
答案：A,C,D,E
解析：
饭店人力资源管理水平的高低，在很大程度上取决于管理者的素质。要使饭店人力资源管理达到预期目标，饭店的各级管理者必须提高以下技巧：①授权技巧；②指挥技巧；③控制技巧；④激励技巧。
第2题：
确保事情向预定方向发展的关键技巧是（）
- A、检查
- B、考核
- C、查核
- D、激励
正确答案:C
第3题：
“不唯书，不唯上，只唯实”的观点属于实用主义观点．【】
正确答案：×
[解析]这应该是唯物主义观点，不是实用主义的观点．不能简单看到“实”就认定为实用主义，这里的“实”应该是实际或者实践．
[解析]这应该是唯物主义观点，不是实用主义的观点．不能简单看到“实”就认定为实用主义，这里的“实”应该是实际或者实践．
第4题：
“不唯上、不唯书、只唯实”，这是（）同志在延安整风期间告诫我们的。
- A、李维汉
- B、董必武
- C、李先念
- D、陈云
正确答案:D
第5题：
如果下属认为他们的未来充满了太多的不确定性，那么他们的工作就会受到干扰。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）
- A、言语激励
- B、安全激励
- C、参与激励
- D、发展激励
正确答案:B
第6题：
在做某件事之前，要打好基础，以得到他人的意见或同意。这给予我们的启发是进行激励是要注意什么技巧（）
- A、先教后用激励技巧
- B、公平激励技巧
- C、注重现实表现激励技巧
- D、适时激励技巧
正确答案:A
第7题：
激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到（）的激励效果。
- A、合理适度
- B、以小博大
- C、理想
- D、适宜
正确答案:B
第8题：
E时代层级化激励的技巧不包括:()。
A.无形激励有形化
B.单一激励复合化
C.少数激励普惠化
D.物质激励精神化
正确答案:D
第9题：
当奖则奖，该罚就罚，这是进行激励时的什么技巧（）
- A、先教后用激励技巧
- B、公平激励技巧
- C、适度激励技巧
- D、适时激励技巧
正确答案:B
第10题：
健美操教学的三个指导技巧是（）、（）的技巧和激励的方法。
正确答案:声音的运用；沟通