心理健康与心理调适继续教育
压力倦怠与正能量激发这一讲认为，职业倦怠产生的原因有（）。A、长期工作压力过大B、职业错位C、日复一日工作D、压力过低E、缺乏挑战
题目
压力倦怠与正能量激发这一讲认为，职业倦怠产生的原因有（）。
- A、长期工作压力过大
- B、职业错位
- C、日复一日工作
- D、压力过低
- E、缺乏挑战
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相似问题和答案
第1题：
根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列属于对对职业倦怠的误解的是（）。
- A、职业倦怠就是累了
- B、职业倦怠就是压力
- C、职业倦怠就是工作态度问题
- D、以上都是
正确答案:D
第2题：
根据压力倦怠与正能量激发这一讲提供的调查统计数据，（）人有严重的职业倦怠。
- A、43%
- B、46.2%
- C、48%
- D、10.8%
正确答案:D
第3题：
压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
正确答案:错误
第4题：
根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。
- A、情感耗竭
- B、工作怠慢
- C、成就感低
- D、工作拖沓
- E、没有热情
正确答案:A,B,C
第5题：
职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了，对工作缺乏冲动，有挫折感，紧张感，甚至害怕工作。
- A、情感耗竭
- B、工作怠慢
- C、情感懈怠
- D、职业倦怠
正确答案:A
第6题：
职业倦怠与正能量激发这一讲提到，Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。
正确答案:正确
第7题：
压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。
正确答案:正确
第8题：
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。
- A、认知偏差
- B、工作压力恶性循环
- C、工作疲劳
- D、报酬低
正确答案:C
第9题：
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。
正确答案:错误
第10题：
压力倦怠与正能量激发这一讲认为，国内职业倦怠高发行业有（）。
- A、老师
- B、护士
- C、警察
- D、记者
- E、公务员
正确答案:A,B,C,D,E