第1题:
第2题:
从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。
A对
B错
第3题:
激励的原则包括()
A. 组织目标与个人目标相结合原则
B. 物质激励与精神激励相结合原则
C. 外激励与内激励相结合原则
D. 正激励与负激励相结合原则
第4题:
下列哪些属于激励的基本原则()
第5题:
激励从形式可划分为()。
第6题:
A.负激励为主,正激励为辅
B.分阶段设立目标
C.及时反馈
D.正激励为主,负激励为辅
E.根据不同对象采用不同的强化措施
第7题:
建立良好的人才激励机制,必须遵循的原则有()。
第8题:
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案:A
解析:
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力,它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法:①目标激励;②工作激励;③持股激励;④榜样激励⑤荣誉激励;⑥文化激励;⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则:①按需激励原则;②组织目标与个人目标相结合原则;③奖惩相结合原则;④物质激励与精神激励相结合原则;⑤内在激励与外在激励相结合原则;⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第9题:
企业文化的激励功能可以分为()和外激励。
第10题:
从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。