许多地方为引进人才,对符合条件的人才,在符合其他入市条件的情况下,可办理本人调入及家属随调子女入学入托手续。
第1题:
交流干部的配偶、子女是否随调随迁,尊重本人意愿,按有关规定办理。配偶、子女随调随迁的,应当妥善安排其就业、就学(判断题)。
对
第2题:
焦作市某离休干部1985年离休后安置在本市,现随子女在广州长期居住,要求办理易地安置手续。其要求符合不符合政策规定?
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
办理《独生子女父母光荣证》应符合哪些条件?
第5题:
符合《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》的第(六)、(七)层次的引进人才,在子女入学可享受哪些优惠政策?
第6题:
申领广州失业金需满足什么条件?申领手续办理有时间限制吗?是否符合条件就必须办理领取手续?
第7题:
符合《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》的第(六)、(七)层次的引进人才可分别享受多少额度的资金补助?
第8题:
第9题:
办理人才引进业务的申请人符合深圳市随迁政策的()可同时办理随迁入户手续。
第10题:
为解决海外高层次人才的后顾之忧,对于引进的科技创新人才,国家有关部门为其提供了一系列特定的生活待遇。如,外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,可办理《外国人永久居留证》,或2-5年有效期的多次往返签证;具有中国国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制,选择在国内任一城市落户;中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助(视同国家奖金,免征个人所得税);享受医疗照顾人员待遇;引进人才及其配偶子女,可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;可不受居住年限等条件限制,购买自用商品住房一套;五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除;引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴,子女就学可按本人意愿,由有关部门协调解决。