事业单位聘用合同期满后,如果继续工作,应当及时与个人签订聘用合同。当事人继续工作而未续聘的,应当视为原聘用合同继续延续,合同期限应与原合同一致,相关权利义务应按照原合同条款继续履行。
第1题:
在注册有效期内,物业管理师变更执业单位,应当向注册审查机构办理变更注册手续。变更注册后,其注册证在原注册有效期内继续有效。办理变更注册需要提交的材料是( )。
A.与聘用单位签订的劳动合同
B.中华人民共和国物业管理师延续注册申请表
C.工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明,退休人员的退休证明
D.达到注册期内继续教育要求的证明材料
第2题:
第3题:
A、终止劳动(聘用)合同
B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止
C、依据女职工的要求,可以终止劳动(聘用)合同
D、解除劳动(聘用)合同
第4题:
以下关于注册计量师的说法正确的是()。
第5题:
第6题:
王某为其经营的企业投保了企业财产保险,在保险期限内,王某为了周转资金,现将其企业转让给刘某,则下列做法中正确的是( )。
A.应当通知保险公司,原保险合同继续有效
B.应当通知保险公司,经保险公司同意继续承保后,原保险合同继续有效
C.无须通知保险公司,原保险合同继续有效
D.应当通知保险公司,经保险公司同意继续承保后,依法变更合同
第7题:
第8题:
租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,租赁期限与原租赁合同相同。()
第9题:
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()
第10题:
导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的()。