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小张骑自行车上班途中，忽然有些头晕，摔倒后受伤。小张及家人要求单位安工伤办理。

题目

小张骑自行车上班途中，忽然有些头晕，摔倒后受伤。小张及家人要求单位安工伤办理。

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第1题：

某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。

A:应当视同为工伤
B:应当认定为工伤
C:可以视同为工伤
D:不得认定为工伤

答案：B
解析：
考点：工伤认定。

第2题：

(1)小张迟到两小时 (2)一女同志骑车摔倒被人送往医院 (3)小张的奖金未被扣除还得到表扬 (4)单位规定迟到扣半月奖金 (5)小张上班后说自己去修了一下车


A. 1—5—4—2—3
B. 4—2—1—5—3
C. 2—1—4—5—3
D. 4—1—2—3—5

答案：B
解析：
解题指导： 按各事件的发生时间排序。故答案为B。

第3题：

在一间公司退休后,继续帮别的公司打工,在上班途中,因交通事故,骑机动车跌伤,请问这算工伤吗?

在一间A公司退休后，继续帮别的B公司打工，在上班途中，因交通事故，骑机动车跌伤，请问这算工伤吗？     可以向B公司工伤补偿吗？请附上法律条文证明。谢谢


退休后不存在劳动关系，不适用工伤保险条例。
因交通事故，骑机动车跌伤，按交通事故处理。
可以向B公司要求比照工伤适当补偿。
根据你所讲述的，首先，因为已经达到退休年龄，所以，与B单位已经不存在劳动关系，所以，不适用工伤保险条例。但因为你与B公司构成实际的用工关系，这种关系法律上一般认定为雇佣关系。虽然是在上班途中，也应当解释为在履行雇员职责期间。所以，雇员在履行职责期间遭受人身损害的由雇主承担。赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》。 所以，你可以按照上述司法解释向B公司要求赔偿医药费、护理费、交通费等相关费用。 希望以上回答对你有帮助，有问题留言吧~
超出国家法定退休年龄人员（男职工年满60周岁，女职工年满50周岁）与用人单位不构成劳动关系，因此不能通过工伤途径来解决，也就不能向公司要求工伤赔偿，而只能直接到法院起诉，通过人身伤害赔偿途径来解决。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（法释〔2003〕20号）第十一条规定了雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。由此可见，你可以要求B公司进行人身伤害赔偿，但同时你将向第三者和/或保险公司赔偿的权利交给了B公司。

希望能帮到你，别忘了采纳我的答案哦，祝你生活愉快！

第4题：

小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小张不幸发生工伤并被认定为工伤后，有（ ）情形之一的，小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

A.用人单位有营业执照的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的
D.用人单位被依法撤销登记、备案的
E.小张认为用人单位不支付的其他情形

答案：B,C,D,E
解析：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤的，用人单位应采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：①用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；②用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；③依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的；④职工认为用人单位不支付的其他情形。

第5题：

根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。

A.小赵．步行上班途中在人行道上被汽车撞伤
B.小钱．工作前打扫办公室时滑倒摔伤
C.小李，工作时办公室吊扇脱落被砸伤
D.小王．加班时突发疾病被送往医院抢救。72小时后死亡
E.小张．因公出差时感到工作压力过大．自残受伤

答案：A,B,C
解析：
本题考查工伤的认定。在可认定工伤方面，《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四是患职业病的；五是因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的；七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在可视同为工伤方面，《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是故意犯罪的；二是醉酒或吸毒的；三是自残或者自杀的。(考点：工伤的认定)

第6题：

在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

A.在上班途中因盗窃被打致伤
B.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤
C.上班期间自杀致伤
D.出差时，见义勇为受伤
E.在工作场合因醉酒而致伤

答案：A,C,E
解析：
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括：(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者吸毒的；(3)自残或者自杀的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。

第7题：

(2018年)根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。

A.小赵．步行上班途中在人行道上被汽车撞伤
B.小钱．工作前打扫办公室时滑倒摔伤
C.小李，工作时办公室吊扇脱落被砸伤
D.小王．加班时突发疾病被送往医院抢救。72小时后死亡
E.小张．因公出差时感到工作压力过大．自残受伤

答案：A,B,C
解析：
本题考查工伤的认定。在可认定工伤方面，《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四是患职业病的；五是因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的；七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在可视同为工伤方面，《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是故意犯罪的；二是醉酒或吸毒的；三是自残或者自杀的。

第8题：

小李在工伤保险认定机构上班，他接到如下几个案例，其中不能被认定为工伤的是( )。

A.李先生，常年为单位开车，患上司机职业病
B.王女士，在下班途中走在人行道上，被突然加速的汽车撞伤
C.小张，因为妻子闹离婚而心情烦躁，在下班途中出手打人，最后受伤
D.小谢，二级伤残军人，退伍转业后旧伤复发

答案：C
解析：
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括：(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者吸毒的；(3)自残或者自杀的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。

第9题：

钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以( )。




A.认定为工伤


B.视同为工伤


C.不属于工伤


D.条件不足，无法确定

答案：D
解析：
本题考查工伤认定或者视同工伤的情形。

在应当认定为工伤的情形中，包括：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案例中，钱某在上下班途中因车祸致残，但未确定主要责任方，所以无法确定，D项正确；

ABC项均不能得出。

第10题：

材料题
根据下面资料，回答题：
赵某于2014年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2014年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，( )。查看材料

A.可由该公司根据《工伤保险条例》做出决定
B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
C.赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院做出工伤认定
D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请

答案：D
解析：
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起l年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。选项C错误。不能直接起诉。

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