人受()的影响是巨大的,这里有少数人会主动影响环境,但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接,但社会因素也不容忽视。
第1题:
在分析社会调查获得的资料时,项目涉及的各种社会因素可分为( )。
A.影响社会环境的因素 B.影响社会环境变迁的因素 C.影响人类生活和行为的因素 D.影响社会稳定与发展的因素 E.影响社会组织结构的因素
分析社会调查获得的资料,对项目涉及的各种社会因素进行分类。一般可分成三类:
(1)影响人类生活和行为的因素;
(2)影响社会环境变迁的因素;
(3)影响社会稳定与发展的因素。
第2题:
第3题:
在分析社会调查获得的资料时,对项目涉及的各种社会因素可分为( )。
A.影响社会环境的因素 B.影响社会环境变迁的因素 C.影响人类生活和行为的因素 D.影响社会稳定与发展的因素 E.影响社会组织结构的因素
社会因素一般可:分为三类,即影响人类生活和行为的因素、影响社会环境变迁的因素和影响社会稳定与发展的因素。
第4题:
影响职业声望的因素有()
第5题:
()对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。
第6题:
第7题:
第8题:
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。
A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式
B.外部环境因素直接影响组织的人力资源战略
C.外部环境因素间接影响组织人力资源策略
D.除了社会、政治、法律、经济以外,其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
第9题:
下列描述中最符合GB/T24001-2016“6.1.2环境因素”的相关要求的是()。
第10题:
以下哪些选项是影响创造力环境的因素:()