(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。
第1题:
应对患者投诉的基本处理原则是
A.合适的地点
B.合适的时间
C.合适的人员
D.保存有形证据
E.适当的方式和语言
第2题:
诊断工作重要的第一步是()。
第3题:
A、合适的切削用量
B、合适的刀片
C、合适的加工材料
D、合适的刀杆
第4题:
素质测评时间选择的原则是()
第5题:
为什么要选择合适的炉口直径比?合适的炉口直径比为多少?
第6题:
为什么发酵培养基组成要有合适的糖氮比?
第7题:
锚杆施工的要点是()。
第8题:
应对患者投诉的基本处理原则是( )
A.有形证据原则
B.选择合适的时间
C.选择合适的人员
D.选择合适的地点
E.适当的方式和语言
第9题:
销售商的选择与管理决定了合适的产品是否能够在合适的时间、合适的场合以合适的方式送达给客户。
第10题:
人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗位要求发生变化的时候,要适时地对人员配备进行调整,以保证始终使合适的人工作在合适的工作岗位上。