执行力与创新服务力
监控责任和程序设计和实施的问题，责任和程序不明确，无计划，无措施，无考核反馈，是监控漏洞中（）问题的表现。A、制度性B、技术性C、程序性D、固有性
题目
监控责任和程序设计和实施的问题，责任和程序不明确，无计划，无措施，无考核反馈，是监控漏洞中（）问题的表现。
- A、制度性
- B、技术性
- C、程序性
- D、固有性
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
岗位责任制度和岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。（ ）
熟悉内部控制的目标、原则、基本要求以及主要内容。见教材第四章第五节，P104。
第2题：
B.绩效监控通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题
C.绩效监控可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
D.绩效监控帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题
第3题：
根据《广东省安全生产条例》，企业必须建立的制度包括()。
A.安全生产责任制和安全生产考核、奖惩制度
C.安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度
B.重大危险源辨识、监控和隐患排查、登记、治理制度
D.安全生产资金投入和设备、实施保障制度
第4题：
下列属于监控漏洞的制度性问题表现的是（）。
- A、分工责任不明确
- B、执行授权不落实
- C、监控指标过于空泛
- D、监控手段、技术和信息无从落实
正确答案:A,B,C,D
第5题：
坚持纳税人权利本位主义，具体要求税收执法中应（）
- A、建立税收执法责任制度体系
- B、构筑严密规范的权力运行机制
- C、创新税收执法监控和考核手段
- D、实施公正的过错责任追究
正确答案:A,B,C,D
第6题：
A.客观性问题
B.环境问题
C.主观性问题
D.实体性问题
第7题：
下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是（）。
- A、责任和程序不明确
- B、责任和程序无计划
- C、非闭环管理
- D、监控责任和程序设计存在问题
正确答案:A,B,C,D
第8题：
我国城市社会保障制度改革面临的主要问题之一是社会保障责任不清，关系不顺。具体表现为()：①社会保险和其他保障制度的关系没有理顺;②中央政府和地方政府责任不清;③城市和农村社会保障制度的关系不顺;④基本养老保险和企业年金制度的关系不顺;⑤政府责任和民间责任不明确。
A.①②③
B.②④⑤
C.①②⑤
D.①②④
第9题：
下列属于监控漏洞的表现的有（）。
- A、分工责任不明确
- B、监控手段、技术和信息无从落实，无法精确监控
- C、责任和程序不明确
- D、执行授权不落实
正确答案:A,B,C,D
第10题：
分工责任不明确，执行授权不落实，监控指标过于空泛，从而监控无法实施，是监控漏洞中（）问题的表现。
- A、制度性
- B、技术性
- C、程序性
- D、固有性
正确答案:A