职业生涯规划与管理继续教育

常用的职业生涯决策的方法有以下哪些：（） （1）SWOT分析法 （2）CASVE循环 （3）决策平衡单 （4）5W问题澄清法A、（1）（3）B、（2）（3）C、（1）（3）（4）D、（1）（2）（3）（4）

题目

常用的职业生涯决策的方法有以下哪些：（） （1）SWOT分析法 （2）CASVE循环 （3）决策平衡单 （4）5W问题澄清法

  • A、（1）（3）
  • B、（2）（3）
  • C、（1）（3）（4）
  • D、（1）（2）（3）（4）
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第1题：

常用的职业自我评估的方法有()

A.SWOT分析法

B.测评工具法

C.归零思考法

D.橱窗分析法


参考答案：ABD

第2题：

swot分析法是职业决策常用的方法,其中s代表( )。

A、优势

B、威胁

C、劣势

D、机会


参考答案：A

第3题：

在确定型决策方法中，常用的方法有( )。

A．矩阵分析表法

B．决策错法

C．价值分析法

D．量本利分析法

E．贝叶斯决策法


正确答案：CD
解析：确定型决策所处理的未来事件，有一个基本的特性，就是事件的各种自然状态是完全稳定而明确的。确定型决策的任务就是分析各种方案所得到的明确结果，从中选择一个比较满意的方案。在商品流通企业的生产经营活动中，绝大多数程序化决策问题都可以用确定型决策加以解决。确定型决策方法有价值分析法、量本利分析法、费用分析法、资源利用的线性规划法、货物调运图上作业法和表上作业法等。

第4题：

SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：（）

  • A、优势
  • B、劣势
  • C、机会
  • D、挑战

正确答案:B

第5题：

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？（16分）




答案：
解析：

答：SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有：


(1)SWOT分析法中，S代表优势(strength)，W代表劣势(weakness)，O代表机会(opportuni-ty)，T代表威胁(threat)，SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。其中，优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较，而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上。但是，外部环境的同一变化给具有不同资源和能力的企业带来的机会与威胁却可能完全不同，因此，必须将两者紧密地联系起来。


(2)竞争五要素分析法要求企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。


第6题：

swot分析法是职业决策常用的方法,其中w代表()。

A.优势

B.威胁

C.劣势

D.机会


参考答案：C

第7题：

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?


答案：
解析：
SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，它包括：①优势(Strength)分析；②劣势(Weakness)分析；③机会(Opportunity)分析；④威胁(Threat)分析。其中，优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较，而将对机会和威胁分析的注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上。
竞争五要素分析法是一种分析模型。在这个模型中，企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。

第8题：

运用SWOT分析法进行个人的职业生涯决策时,只能从一个角度来确定自身的“优势与劣势、机会与威胁”。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

以下常用于开展职业决策的方法包括（）

  • A、决策方格法
  • B、SWOT分析法
  • C、职业决策平衡单法
  • D、关键事件法

正确答案:A,B,C

第10题：

职业生涯决策有多种方法，常用的有：（）、（）、（）。


正确答案:经验法；直觉法；比较法

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