职业生涯规划与管理继续教育
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相似问题和答案
第1题：
组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。
A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯发展阶段
E．职业生涯后期阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯发展阶段
E．职业生涯后期阶段
答案：A,B,C,E
解析：
(P310)
第2题：
职业生涯的阶段有（）
- A、职业探索阶段
- B、立业发展阶段
- C、职业稳定阶段
- D、求学阶段
- E、职业生涯后期
正确答案:A,B,C
第3题：
简述舒伯的职业生涯发展阶段。
参考答案：成长阶段(4-14岁)：发展自我形象，形成对工作世界的正确态度，并了解工作的意义探索阶段(15-24岁)：使职业偏好逐渐具体化，特定化并实现职业偏好建立阶段(25-44岁)：统整、稳固并求上进维持阶段(45-65岁)：维持既有成就与地位衰退阶段(65岁以上)：注重发展新的角色，寻求不同方式以替代和满足需求
第4题：
萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）
- A、探索阶段
- B、确立阶段
- C、成长阶段
- D、衰退阶段
- E、维持阶段
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。
正确答案:错误
第6题：
员工职业生涯的发展阶段包括（）
- A、初期阶段
- B、学习阶段
- C、成长阶段
- D、成熟阶段
- E、晚期阶段
正确答案:A,C,D,E
第7题：
简述职业生涯发展阶段理论。
正确答案: （1）、舒伯的职业生涯发展阶段理论
例：①成长阶段（0~14岁）②搜索阶段（14~25岁）③建立阶段（25~44岁）④维持阶段（45~64岁）⑤衰退阶段（65岁以上）
（2）、施恩的职业生涯发展阶段理论
（3）、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
第8题：
( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
答案：C
第9题：
（）的员工非常关心自己的收入。
- A、职业探索期阶段
- B、立业与发展阶段
- C、职业生涯中期阶段
- D、职业生涯后期阶段
正确答案:C
第10题：
从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）
- A、职业生涯发展阶段
- B、职业生涯中期阶段
- C、职业生涯后期阶段
- D、职业生涯早期阶段
正确答案:D