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在追求与解决利益的平衡过程中,企业的经理人采取行动的行为方式往往可以分为“道”与“术”两种方式。追求诚信的企业是采用“术”的方式,而过分追求利润的企业采用的只是一种“道”的方式。

题目

在追求与解决利益的平衡过程中,企业的经理人采取行动的行为方式往往可以分为“道”与“术”两种方式。追求诚信的企业是采用“术”的方式,而过分追求利润的企业采用的只是一种“道”的方式。

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第1题:

从经济学上来看,理性人都要追求利益最大化,具体来说,企业追求的是利润最大化,而消费者追求的则是()最大化。


参考答案:效用

第2题:

在企业的营销中,可以说企业当前的首要任务是()

A、扩大企业的市场份额

B、为企业赢得巨额利益

C、追求高效率的销售团队

D、追求员工个人能力的越小


参考答案:C

第3题:

在市场中,企业必须( )。

A.追求最高的顾客满意度

B.追求最高的利润

C.追求最大的社会影响

D.在顾客满意度和企业利润之间寻找一个平衡点


正确答案:D
解析:在市场中,并不是要求企业必须追求顾客满意的最高程度。在追求最高满意度的过程中,企业的经营成本势必会剧增,从而降低企业的利润。企业所要做的就是要在顾客满意程度和企业利润之间寻找一个平衡点。

第4题:

鲍莫尔(BaumolW.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了()。

A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

答案:D
解析:
鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。作为企业的实际代表,经理总是期望企业获得最大化销售收益,但企业赚取的利润并不一定能满足股东对红利的需求,也不一定能达到资本市场的需求;另一方面利润最大化的产出点则往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力。事实上,往往企业并不会去追求这两种产出量中的任何一种,各方利益均衡的结果是企业可能在这两种产出量中选择一个中间点,这个产出量反映了代表经理人员利益的销售额最大化与代表股东利益的利润最大化的均衡结果。所以,选项D正确。

第5题:

以下有关绿色营销的提法中,错误的是( )。

A.绿色营销追求的是人类的长远利益与可持续发展

B.绿色营销追求的是企业利益与消费者利益的最大化

C.绿色营销追求的是企业经营与自然环境的协调

D.绿色营销追求的是人类行为与自然环境的融合发展


正确答案:B

第6题:

企业的最终目的是追求()。

A、效率

B、效益

C、利益

D、利润


参考答案:D

第7题:

公共组织是指致力于以()为其价值取向而建立的特定的社会组织。

A.追求政府利益

B.追求企业利益

C.追求第三者利益

D.追求社会公共利益


参考答案:D

第8题:

政府经济以私人利润的最大化为目标,而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化。()


答案:错误

第9题:

下面属于企业价值最大化目标的优点的是()。

A:考虑了报酬实现的时间,并用时间价值的原理进行了计量
B:考虑了风险与报酬的关系
C:克服企业在追求利润上的短期行为
D:把各方的利益纳入到企业价值这个指标中,兼顾企业关系各方的利益
E:鼓励企业追求短期利益

答案:A,B,C,D
解析:
以企业价值最大化目标作为财务管理的目标,具有以下优点:(1)考虑了报酬实现的时间,并用时间价值的原理进行了计量:(2)考虑了风险与报酬的关系;(3)克服企业在追求利润上的短期行为;(4)把各方的利益纳入到企业价值这个指标中,兼顾企业关系各方的利益。

第10题:

鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了( )

A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

答案:D
解析:
鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。作为企业的实际代表,经理总是期望企业获得最大化销售收益,但企业赚取的利润并不一定能满足股东对红利的需求,也不一定能达到资本市场的需求;另外,利润最大化的产出点则往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力。事实上,往往企业并不会去追求这两种产出量中的任何一种,各方利益均衡的结果是企业可能在这两种产出量中选择一个中间点,这个产出量反映了代表经理人员利益的销售额最大化与代表股东利益的利润最大化的均衡结果。所以,选项D 正确。

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