作风建设继续教育
切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括（）A、加强教育管理B、建立充分的人才奖励机制C、创新工作机制D、加强制度建设
题目
切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括（）
- A、加强教育管理
- B、建立充分的人才奖励机制
- C、创新工作机制
- D、加强制度建设
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相似问题和答案
第1题：
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,深化人才发展体制机制改革,要创新人才激励机制,拓展员工职业发展通道,建立( )三大序列岗位层级体系,形成通道畅通、待遇匹配、相互贯通的多方向、多层级员工职业发展路径,拓宽员工发展空间。
A、管理
B、技术
C、技能
D、复合型
标准答案：ABC
第2题：
人才管理的主要内容包括（ ）。
A. 构建灵活多样的人才获取途径
B. 形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C. 建立多元化的员工价值主张
D. 加强人力资源能力建设
E. 实现组织的总体战略
B. 形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C. 建立多元化的员工价值主张
D. 加强人力资源能力建设
E. 实现组织的总体战略
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查人才管理的内容。
人才管理的主要内容包括四个方面：
第一，构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配，A项正确；
第二，形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，B项正确；
第三，建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化，C项正确；
第四，加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理，D项正确。
人才管理的最终目的是实现组织的总体战略，但不是内容，E项错误。
人才管理的主要内容包括四个方面：
第一，构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配，A项正确；
第二，形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，B项正确；
第三，建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化，C项正确；
第四，加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理，D项正确。
人才管理的最终目的是实现组织的总体战略，但不是内容，E项错误。
第3题：
建立银行职业道德的途径主要包括( )。
A．职工自觉
B．建立责任机制 ，
C．建立激励机制
D．加强领导机制建设
E．建立常态机制
正确答案：BCDE
第4题：
认真贯彻落实中央关于从严管理干部的要求，把公务员职业道德建设与（）结合起来，建立健全公务员职业道德的长效机制。
- A、完善公务员制度
- B、健全公务员体制
- C、加强公务员管理
- D、加强教育培训
正确答案:A
第5题：
职业化建设的主要途径包括（）
- A、建立人员准入机制
- B、改革选拔任用机制
- C、完善人才激励机制
- D、健全干部监督机制
正确答案:A,B,C,D
第6题：
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。
A、创新人才管理体制
B、创新人才开发机制
C、创新人才流动机制
D、创新人才激励机制
E、创新人才评价机制
标准答案：ABCDE
第7题：
烟草企业要切实加强和改进制度建设，提高管理规范科学化和规范化水平，应当建立以下哪些制度机制？（）
- A、专家论证制度机制
- B、公开征求意见制度机制
- C、合法性审查制度机制
- D、集体讨论制度机制
正确答案:A,B,C,D
第8题：
关于企业创新机制，说法错误的是( )。
A．所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式
B．企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成
C．企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度
D．企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下，加强人才、技术、资金、信息等资源储备，建立能够吸纳外部资金，不断谋求企业发展的机制
正确答案：D
第9题：
从制度层面加强科研道德建设的举措有（）。
- A、建立健全相关的制度规范
- B、强化知识产权管理，鼓励原始性创新
- C、改革人才管理制度，促进科研道德建设
- D、建立和完善科学的学术管理和评价机制
正确答案:A,B,C,D
第10题：
基金管理人加强内部控制机制建设的主要工作不包括（）。
- A、执行内部控制制度
- B、建立内部控制制度
- C、建立内部控制日志
- D、设置内部控制机构
正确答案:C