审核员继续教育
注册认证人员转换机构应遵循（）A、平等互利B、兼顾个人和事业发展C、保证双方基本利益的原则D、以上都是
题目
注册认证人员转换机构应遵循（）
- A、平等互利
- B、兼顾个人和事业发展
- C、保证双方基本利益的原则
- D、以上都是
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相似问题和答案
第1题：
为了保证编制房地产价格指数的科学系和可靠性，在选择调查单位时应遵循的基本原则，下列各项相关原则中不正确的是()。
A.代表性强
B.兼顾不同企业注册登记类型
C.兼顾不同企业规模
D.兼顾不同地理位置的房地产项目
B.兼顾不同企业注册登记类型
C.兼顾不同企业规模
D.兼顾不同地理位置的房地产项目
答案：C
解析：
为保证房地产价格指数的科学性和可靠性，在选择调查单位时应遵循以下原则：①代表性强；②兼顾不同企业注册登记类型；③兼顾各种用途的房地产项目；④兼顾不同地理位置的房地产项目。
第2题：
培训应遵循的原则包括（）。
- A、理论联系实际
- B、专业知识和技能培训兼顾
- C、全面培训与重点提高相结合
- D、以上都是
正确答案:D
第3题：
突发公共卫生事件处置中的伦理原则?
A、预防第一、防治结合
B、政府责任第一、政府责任和个人责任相结合
C、患者利益第一、医患利益兼顾原则
D、集体利益第一、个人和集体兼顾原则
E、以上均正确
正确答案：E
第4题：
认证人员注册工作的法律依据是（）
- A、国家质检总局《认证及认证培训、咨询人员管理办法》
- B、认证认可条例
- C、认证培训机构管理办法
- D、以上都是
正确答案:D
第5题：
工资集体协商应遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。
- A、合法、公开、平等
- B、依法、公正、平等
- C、依法、公开、平等
- D、合法、公平、效率
正确答案:A
第6题：
转入机构必须凭（）到协会办理转换手续。
- A、转出机构为该注册认证人员开具的《离职证明》
- B、注册认证人员本人和转入机构签字盖章的《申请书》
- C、转出机构为该注册认证人员开具的《工作表现》
- D、A+B
正确答案:D
第7题：
企业激励机制设计原则通常包括（）。
- A、以下都是
- B、战略原则
- C、兼顾企业和员工双方利益的原则
- D、公平原则
正确答案:A
第8题：
企业激励机制设计原则通常包括()。
A.战略原则
B.兼顾企业和员工双方利益的原则
C.公平原则
D.以上都是
参考答案：D
第9题：
中国认证认可监管制度包括（）
- A、自愿性认证和强制性认证相结合的认证制定
- B、认证机构、认证培训机构和咨询机构的审批
- C、认证从业人员注册管理制度
- D、以上都是
正确答案:D
第10题：
注册认证人员转换职业机构暂行规定的目的是（）
- A、保护注册认证人员和认证从业机构的合法权益
- B、规范注册认证人员的职业活动和有序流动
- C、加强认证从业机构对注册认证人员的培养、管理和促进认证从业机构和注册认证人员共同发展
- D、以上都是
正确答案:D