教师资格证考试面试(通用)

有同学私下议论你,你怎么办?

题目

有同学私下议论你,你怎么办?

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

同事在背后议论领导,你不参与,同事认为你不合群,疏远你,怎么办?


答案:
解析:
首先,人际间的适应。要能客观承认人与人的和谐相处需要一个磨合的过程,需要包容忍让或者开诚布公地说明问题,通过彼此之间的了解逐渐达成默契的状态。
  
  其次,要有解决人际矛盾的主动性。虽然被疏远,但决不能独善其身,应该采取措施协调人际关系。不因同事的疏远而减少对同事的关心和帮助,继续一如既往地真诚对待大家,寻找机会改变现状。
  
  再次,要坚持原则性与灵活性相结合。背后议论领导肯定是不对的,但公然指责同事也是鲁莽的,这会激化矛盾。如果只有一个同事比较热衷于议论领导,其他同事只是随声附和,那么就找个机会和这位核心人物开诚布公地聊一聊。先对他的关心单位各项工作提出欣赏,并对一些有益的见解进行肯定。然后指出背后议论领导不仅有损领导的威信,而且对他自身也很不利,同事们会认为他喜欢背后议论别人,如果被领导知道,又会被误会在单位制造谣言。而实际上他可能只是比较关心工作,有更好的建议而已,所以,我会鼓励他有好的想法可以直接向领导提出来,这样让领导了解他的良苦用心。

第2题:

班里一个同学偷了同学的东西,如果你是老师你怎么办?


答案:
解析:
1. 偷东西属于学生品德品质问题,作为老师我应当重视这个问题,及时予以教育指导。
2. 与该同学深入沟通,单独教育。在维护学生尊严的前提下,与其单独深入沟通,了解他偷东西的具体原因和他的想法。然后,我会让他认识到他偷东西这种行为的严重性,对他进行批评,希望他以后不要再犯类似的错误。
3. 与家长联系,说明情况,家校共育。跟家长共同针对学生偷东西的具体情况进行分析处理。同时会安抚家长的情绪,请他们一定要耐心教育,我会认真嘱咐家长,让他们不要打骂孩子,而是要心态平和地对孩子进行教育引导。
4. 长期关注该名同学的这类行为是否彻底改正,并且在班级里开展更丰富的道德品质教育活动。

第3题:

小李是你的负责人,你有个建议没他不同意,而是私下里和领导沟通,领导很支持,同意实施,你怎么办?


正确答案:
        

第4题:

你班里想组织去旅游,正好你班同学家长是干这个的,你怎么办?


答案:
解析:
我会做如下处理:
第一,首先我会将学生家长跟外边的旅行社同等对待,不惨杂个人感情,不与家长进行一些条件交换等,始终践行为人师表的教师职业道德规范。
第二,我会找学生家长了解关于旅游方面的事情,确定班级的旅游计划。
第三,我会按照应该的程序与学生家长做好协议方面的事情。
第四,我会在旅行之前对学生进行一次安全教育,做好老师份内应该做的事。

第5题:

你兴致勃勃的讲课,有同学站起来说你讲错了,你怎么办?


答案:
解析:
如下处理:
第一,停止讲课,询问其原因,哪里讲错,让其发表自己的见解。
第二,如果真的讲错了,及时向学生道歉。并表扬学生听课很认真仔细。如果没有讲错,表扬学生认真思考,有自己独特的见解,并让其认真听课,看看是哪里没想通。
第三,自我反思,备课要做到认真仔细,不但备好教材也要备好学生。
总之,学生的事情无小事,会做到终身学习。

第6题:

你刚上班没多久就连续丢了两辆车,你的同学让你买赃车。你怎么办?


答案:
解析:
1)我不会去买赃车,而且会尽量劝身边的朋友不要买赃车。因为有了销赃的市场,小偷们才会有动力去偷;一旦没了市场,这种行为也会受到制约。
(2)去报警,看到违法行为除了做好自我保护外,一定要尽力阻止。
(3)我会去买旧车,更加仔细地做好防范。
解题思路:答题思路是:表态+对策。这也是一道是非题,一定要明确地表态,不能模棱两可。

第7题:

有同学屡次不交作业,期末考试让补,如果你是这位老师,你会怎么办?


答案:
解析:
我会做如下处理
(1)我会找同学了解情况,多次不交作业是因为学习上存在困难还是因为什么事情有了厌学情绪。
(2)结合学生的情况给予学生针对性的个别教育。
(3)及时与家长进行沟通,通过家校合作帮助学生解决问题。

第8题:

你和小张一起值班,小张没来,后来因此受到领导批评。小张不满,说你只顾自己表现,同事对你议论,你怎么办?


答案:
解析:
我和小张一起值班,但是小张由于没有值班受到领导批评后对我产生不满,并且由此事引发同事对我的议论等糟糕的后果,我也会受到一定的困扰,但如果顾自烦恼始终是不解决问题,我会从以下几方面解决这个问题;
  
  如果是小张没有来值班,领导询问时我在没有了解具体情况的前提下做了汇报,引发了领导对小张的误会而发生的批评事件,那么我会在了解情况后向领导澄清责任,消除领导对小张的误会;
  
  如果是小张在没有得到领导认可的前提下没有值班,领导是在查看到值班记录中发现了情况,与我并无关,那么我会在小张情绪冷静下来之后与之开诚布公的谈谈,消除他对我误会,弥合我们之间的嫌隙,但在对他受批评后难过表示理解之外,跟他探讨同事所说的“表现”的含义,让他能够明白自己所理解的表现只是自己日常的工作行为的缩影,建议他遵守规章制度,这样才能保持自己良好的形象。
  
  在与小张的嫌隙得以弥合之后,同事们对我的议论也会因为没有意义而渐渐消失。但之后我会对团队成员做好提醒和监督工作,避免出现类似问题。

第9题:

你留生字写20遍,有同学说都会,还写这么多,你怎么办?


答案:
解析:
我会做如下处理:
第一,及时与学生进行沟通,了解学生的真实想法。
第二,根据学生的内心想法,及时进行自我反思,调整自己的策略;
第三,教师应该做到教书育人,引导学生意识到牢固掌握知识的重要性
第四,召开有关提高学生学习积极性的主题班会

第10题:

老师念错名子,有同学指出来,你怎么办?


答案:
解析:
作如下处理:

第一,真诚道歉,老师不认真,没看清楚;

第二,如果是因为是刚开学,师生之间彼此不熟悉,老师最好让学生自我介绍的方式点名。也可以让学生同桌之间互相介绍对方。第三,在课后进行反思,多查字典,了解学生名字的读法。不断更新知识,不断学习,终身学习。

总之,在教育教学中要树立终身学习的理念,不断钻研业务,提升自身水平。