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企业利益保障计划。企业可以通过人寿保险来弥补因对公司有重要贡献的员工或股东死亡而带来的损失以及为员工提供死亡时候的经济补偿，在企业资金不充裕的情况下、即可以通过购买（）来满足这方面的需求。A、分红保险B、终身寿险C、定期寿险D、养老保险
题目
企业利益保障计划。企业可以通过人寿保险来弥补因对公司有重要贡献的员工或股东死亡而带来的损失以及为员工提供死亡时候的经济补偿，在企业资金不充裕的情况下、即可以通过购买（）来满足这方面的需求。
- A、分红保险
- B、终身寿险
- C、定期寿险
- D、养老保险
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
投资理财型人寿保险主要有( )
A．分红保险
B．投资连结保险
C．万能人寿保险
D．定期死亡寿险
E．终身死亡寿险
参考答案：ABC
第2题：
小李购买了某公司的终身寿险，终身寿险的本质特征是无论被保险人何时死亡，保险公司都要支付死亡保险金。下列关于终身寿险的描述错误的是( )。
A.终身寿险相当于一份100岁到期的定期寿险
B.终身寿险的保单所有人必须通过退保才能获得资金
C.大多数终身寿险保单属于分红保单
D.终身寿险也有部分保单属于非分红终身寿险
B.终身寿险的保单所有人必须通过退保才能获得资金
C.大多数终身寿险保单属于分红保单
D.终身寿险也有部分保单属于非分红终身寿险
答案：B
解析：
终身寿险指以死亡为给付保险金条件，且保险期限为终身的人寿保险。终身寿险具有保单现金价值，即被保险人要求解约或退保时，寿险公司应该发还的金额。
第3题：
()是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。
A.团体万能寿险
B.团体信用人寿保险
C.团体定期寿险
D.缴清退休后终身保险
参考答案：D
第4题：
针对收入暂时有限的创业人群的投资保障计划。收入暂时有限的创业人群通常将大量资金优先用于投资，如果他们死亡，将会给投资造成严重损失，购买（）则可以实现收回投资的目的。
- A、定期寿险
- B、终身寿险
- C、两全保险
- D、养老保险
正确答案:A
第5题：
下列关于定期寿险运用与局限的说法，正确的是（）。
- A、定期寿险要优于现金价值保险
- B、定期寿险对收入较低而保险需求较高的人群来讲是十分必要的
- C、定期寿险可以用于确保抵押贷款和其他贷款在债务人死亡后能够继续得以偿付
- D、定期寿险可以成为终身寿险的基础
- E、定期寿险可以满足各种暂时性收入保障的需求
正确答案:B,C,D,E
第6题：
风险保障型人寿保险的基本险别包括（ ）。
A．定期死亡寿险
B．终身死亡寿险
C．两全保险
D．年金保险
E．护理保险
A．定期死亡寿险
B．终身死亡寿险
C．两全保险
D．年金保险
E．护理保险
答案：A,B,C,D
解析：
风险保障型人寿保险是指普通寿险，主要有四个基本险别，分别是：定期死亡保险、终身死亡保险、两全保险和年金保险。
第7题：
通过使用附加条款，可以在团体定期寿险合同的基础上提供补充保障。这些附加条款包括（）。
- A、意外死亡和伤残保险
- B、生存者收入津贴
- C、依赖者人寿保险
- D、万能寿险
- E、补充寿险
正确答案:A,B,C
第8题：
在死亡保险中,以死亡为给付保险金条件,且保险期限不固定的人寿保险称为()。
A、定期寿险
B、年金保险
C、终身寿险
D、两全保险
正确答案：C
第9题：
员工福利保障计划的正确描述为（）.
- A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
- B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
- C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
正确答案:A
第10题：
（）还常被人们用来进行“买定投余”，即通过购买这种寿险来满足保险保障的需要，而将这种寿险所节余的保费差额投资于其他理财工具来实现更高的收益。
- A、定期寿险
- B、终身寿险
- C、两全保险
- D、养老保险
正确答案:A