采购师考试

企业不仅要对供应商不断地进行考核,而且对企业内部与采购活动相关的()也要进行持续监控。A、指标B、智能C、核算方法D、考核原则

题目

企业不仅要对供应商不断地进行考核,而且对企业内部与采购活动相关的()也要进行持续监控。

  • A、指标
  • B、智能
  • C、核算方法
  • D、考核原则
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第1题:

下列关于销售额按产品来进行分解的表述,正确的是:()。

A.企业要进行产品的关联考核

B.对产品进行细分,而且直接跟考核挂在一起,是因为公司有产品策略的要求

C.关联考核是指销售人员不光要对某产品的指标负责,还要对其他的指标负责任

D.以上都正确


正确答案:D

第2题:

企业需要定期下达采购成本控制指标,对采购部进行考核,下列考核指标不属于对采购部门考核的指标的是( )。

A.材料采购价格差异
B.采购品损失额
C.采购费用降低额
D.准时交货率

答案:D
解析:
本题考查采购部门的考核指标。采购部门的考核指标包括:材料采购价格差异、材料采购价格差异率、采购品损失额、采购品损失率、采购费用降低额、采购费用率。

第3题:

供应指标又称为()指标,是同供应商的交货表现及供应商企业管理水平相关的()。

A、供应考核体系

B、经济考核体系

C、企业考核因素

D、服务考核因素


参考答案:C

第4题:

物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。

  • A、考核的指标进行科学分档
  • B、考核的内容必须与工作相关
  • C、考核标准必须可以直接操作
  • D、考核标准的制定与执行必须科学合理
  • E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系,做到全面完整

正确答案:B,C,D,E

第5题:

企业集团预算考核原则中的(),是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序,进行综合考核。

A可控性原则

B总体优化原则

C例外原则

D公平公正原则


B

第6题:

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括( )。

A:采用个人述职方式进行考核
B:群众考评方式进行考核
C:上级评定方式进行考核
D:设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

答案:D
解析:

第7题:

下列关于团队绩效考核的说法,错误的是()。

A:对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法
B:对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化
C:对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法
D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

答案:C
解析:
做好跨部门团队考核,关键是要做好标准化工作。知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制,因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向,而不是行为。

第8题:

材料核算是对建筑企业材料工作中的申请、采购、供应、储备、消耗等项业务活动进行记录、计算、控制、监督、分析和考核的活动。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

进行()能够使企业获得重要的绩效维度,有效防止考核指标缺失和冗余的问题

  • A、工作分析
  • B、工作考核
  • C、工作监控
  • D、工作反馈

正确答案:A

第10题:

()是管理采购与供应链活动唯一最好的方法。

  • A、查验
  • B、评议
  • C、监控
  • D、考核

正确答案:D

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