预测企业中长期内部需求变化,包括()。
第1题:
人力资源预测通常包括的内容有( )。 A.企业内部和外部的劳动力需求预测 B.企业内部和外部的劳动力供给预测 C.企业内部和外部的人才需求预测 D.企业内部和外部的人才供给预测 E.企业内部和外部的资源供求预测
第2题:
A.市场需求变化
B.信用政策
C.经济发展趋势
D.企业的市场占有率
答案:B
解析:影响销售的外部因素主要有:(1)市场需求变化;(2)经济发展趋势;(3)同业竞争动向;(4)企业的市场占有率;(5)政府相关政策及其变化。
第3题:
市场商品需求预测的内容包括( )。
A.居民消费品购买力及其购买力投向变化预测
B.消费品需求趋势和消费心理变化的预测
C.社会集体购买力变化的预测
D.生产资料市场需求变化的预测
E.房地产市场需求变化的预测
第4题:
第5题:
人力资源需求预测的内容包括( )。
A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源供给预测
C.企业人力资源结构预测
D.企业特种人力资源预测
E.企业人力资源存量与增量预测
第6题:
在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素,外部因素不包括( )。
A、信用政策
B、市场需求变化
C、经济发展趋势
D、企业的市场占有率
第7题:
人力资源需求预测包括( )。
A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源存量预测
C.企业人力资源增量预测
D.企业人力资源结构预测
E.企业特种人力资源预测
第8题:
人力资源需求预测的内容不包括( )。
A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源结构预测
C.企业人力资源供给预测
D.企业特种人力资源预测
第9题:
第10题:
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()