企业文化师考试
学习型组织的五项修炼包括（）。A、自我修炼B、改变心智模式C、追求卓越D、系统思考E、建立共同愿景F、团队学习
题目
学习型组织的五项修炼包括（）。
- A、自我修炼
- B、改变心智模式
- C、追求卓越
- D、系统思考
- E、建立共同愿景
- F、团队学习
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相似问题和答案
第1题：
学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团队学习
参考答案：ABCD
第2题：
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。
A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
答案：D
解析：
学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
第3题：
建立学习型组织需要五项修炼:自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动
- A、系统思考
- B、团队学习
- C、共同愿景
- D、心智模式
正确答案:B
第5题：
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（ ）。
A．自我超越
B．改善心智模式
C．建立共同愿景
D．团队学习
E．系统思考
B．改善心智模式
C．建立共同愿景
D．团队学习
E．系统思考
答案：A,B,C,D,E
解析：
P233
第6题：
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。
A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
答案：D
解析：
1990年，彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。
第7题：
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。
A团队学习
B建立共同愿景
C系统思考
D改善心智模式
E自我超越
B建立共同愿景
C系统思考
D改善心智模式
E自我超越
答案：A,B,C,D,E
解析：
彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
第8题：
彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、系统思考
E、团队学习
参考答案：ABCDE
第9题：
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（ ）。
- A、自我超越
- B、改善心智模式
- C、建立共同愿景
- D、团队学习
- E、系统思考
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）
- A、自我超越
- B、系统思考
- C、建立共同愿景
- D、转换心智模式
正确答案:B