企业信息管理师
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相似问题和答案
第1题：
何谓运输需求者行为表现？具体包括那几个方面？
参考答案：
⑴运输需求者行为表现：以自身的运输需求得到最理想的满足为原则，而进行的一个从认识、评价、决策到实施的活动过程。
⑵运输需求者行为表现包括以下几个方面：
①了解自己的运输需求；
②收集信息；
③评价选择；
④实施及感受。
第2题：
质量管理包括那几个方面？
正确答案:质量管理包括制定质量方针和质量目标、以及通过质量策划、质量保证、质量控制和质量改进实现这些质量目标的过程。
第3题：
赔案审核的主要内容包括那几个方面?
参考答案：赔案审核的主要内容包括：索赔单证的审核、保险责任的审核、核损金额的审核、赔款计算的审核。
第4题：
试述矿井技术改造的目的？其内容包括那几个方面？
正确答案: 生产矿井技术改造的目的是：改变落后的枝术面貌，提高矿井产量、劳动效率、资源采出率，降低成本.减轻工人体力劳动，改善劳动条件，使生产建立在更加安全的基础上，全面—提高技术经济指标。为此，就要不断地依靠科学拄术进步，提高采掘机械化程度，改革矿井巷道部署，合理集中生产，对各生产系统进行环节改造，使之与采掘机械化配套.以提高工作面、采区、水平和矿井的生产能力。
矿井技术改造内容主要有以下三个方面：矿井改扩建；合理集中生产；矿井主要生产环节的改造。
第5题：
情绪智力包括那几个方面？
正确答案: 包括四个方面：
1）对情绪的知觉、评价和表达的能力；
2）用情绪促进思维的能力；
3）理解和分析情绪的能力；
4）调节情绪以促进情绪与智力发展的能力。
第6题：
后勤管理的效益评价主要包括以下方面( )
A.后勤人力资源管理评价
B.后勤服务评价
C.后勤设备管理评价
D.经济效益评价
E.社会效益评价
B.后勤服务评价
C.后勤设备管理评价
D.经济效益评价
E.社会效益评价
答案：A,B,D,E
解析：
第7题：
电网规划的社会效益评价主要体现在那几个方面？
正确答案:社会效益评价主要体现在满足用电需求，提高供电可靠性，改善电能质量和环保等方面的评价，以定性分析为主。
第8题：
论旅行社人力资源管理主要包括那几个方面的工作?
参考答案：
(1)选人
吸引和寻求优秀的、适合企业的人力资源，通过一定的招聘手段加以选拔，并为之安排最合适的职位和职位。“最适原则”高于“最优原则”。
(2)用人
用人是人力资源管理的一个主要目标，恰当地分配工作，合理地使用人才，量才而用是用人的主要原则。旅行社许多业务往往落实到员工个人，有其独立完成，一旦用人不当，则无法弥补其过失。恰当地用人、充分发挥人才的优势至关重要。
(3)育人
企业的发展主要是靠人推动，而人才往往需要通过教育培训才能使其潜力得到进一步地开发综合素质得以提高，从而为实现组织目标发挥更大作用。
旅行社对员工的个人素质和工作能力有更高的要求，制度化的培训成为旅行社人力资源管理中的重要一环。
(4)留人
旅行社相互之间的竞争很激烈，旅行社要珍惜人才，想方设法留住人才。优秀人才的流失不仅会给企业造成巨大的损失，而且会使竞争旅行社对手更强大。如何保证旅行社有一支高素质的、相对稳定的员工队伍，是旅行社人力资源管理工作的重点和难点。
(1)选人
吸引和寻求优秀的、适合企业的人力资源，通过一定的招聘手段加以选拔，并为之安排最合适的职位和职位。“最适原则”高于“最优原则”。
(2)用人
用人是人力资源管理的一个主要目标，恰当地分配工作，合理地使用人才，量才而用是用人的主要原则。旅行社许多业务往往落实到员工个人，有其独立完成，一旦用人不当，则无法弥补其过失。恰当地用人、充分发挥人才的优势至关重要。
(3)育人
企业的发展主要是靠人推动，而人才往往需要通过教育培训才能使其潜力得到进一步地开发综合素质得以提高，从而为实现组织目标发挥更大作用。
旅行社对员工的个人素质和工作能力有更高的要求，制度化的培训成为旅行社人力资源管理中的重要一环。
(4)留人
旅行社相互之间的竞争很激烈，旅行社要珍惜人才，想方设法留住人才。优秀人才的流失不仅会给企业造成巨大的损失，而且会使竞争旅行社对手更强大。如何保证旅行社有一支高素质的、相对稳定的员工队伍，是旅行社人力资源管理工作的重点和难点。
第9题：
教师人力资源评价包括很多方面，其中最重要的是（）
- A、素质测评
- B、士气调查
- C、绩效评价
- D、目标评审
正确答案:C
第10题：
后勤管理的效益评价主要包括以下方面（）
- A、后勤设备管理评价
- B、社会效益评价
- C、经济效益评价
- D、后勤服务评价
- E、后勤人力资源管理评价
正确答案:B,C,D,E