跟单员
在小公司，跟单员相当于（）A、业务主管B、计划主管C、物控主管D、采购主管
题目
在小公司，跟单员相当于（）
- A、业务主管
- B、计划主管
- C、物控主管
- D、采购主管
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第1题：
某企业现有业务主管25人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休2人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘5名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（ ）人。
A.10
B.13
C.26
D.20
B.13
C.26
D.20
答案：C
解析：
本题考查管理人员接续计划法的计算。该企业明年业务主管的供给量：现职人员+可提升人员+招聘人员-提升出去的-退休的-辞职的=25+2+5-2-2-2=26（人）。
第2题：
综合管理员在综合主管授权下负责注册同级（）和清算管理相关角色。
A业务主管
B司法主管
C代理业务主管
D代理业务管理员
A,B,C,D
略
第3题：
下列对中国邮政储蓄短信前置控制平台有查询、添加、删除或统计、下载权限的是( )。
A、11185话务员
B、县级短信业务主管
C、市级短信业务主管
D、省级短信业务主管
答案：D
第4题：
（）均可根据全辖业务需要设计重要空白凭证样式。
- A、总行业务主管部门
- B、一级分行业务主管部门
- C、二级分行业务主管部门
- D、重点城市行业务主管部门
正确答案:A,B
第5题：
监管部门、重要政府部门或系统性大客户急办的新产品，由业务主管部门以签报形式会签产品研发部，报（）批准。
- A、业务主管部门主管行领导
- B、产品研发部主管行领导
- C、产品创新管理委员会
- D、业务主管部门主管行领导和产品研发部主管行领导双签
正确答案:D
第6题：
某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。
A:10
B:13
C:15
D:20
B:13
C:15
D:20
答案：C
解析：
内部人力资源供给=现职人员+提升上来的人员+招聘人员-提升出去的人员-退休人员-降职人员-辞职人员。该企业明年业务主管的供给量=15+3+2-2-1-2=15（人）。
第7题：
监管部门、重要政府部门或系统性大客户急办的新产品，在立项环节应遵循什么样的流程（）。
- A、无需经计划和立项环节
- B、由业务主管部门以签报形式会签产品研发部
- C、报业务主管部门主管行领导和产品研发部主管行领导双签批准
- D、在立项环节简化操作
正确答案:B,C,D
第8题：
在中国邮政储蓄短信前置控制平台,下列人员中没有绿卡变更权限的是( )。
A、11185话务员
B、县级短信业务主管
C、市级短信业务主管
D、省级短信业务主管
答案：A
第9题：
业务核算人员按照业务核算操作权限的不同分为（）。
- A、一般柜员、会计主管二种
- B、综合柜员、业务主管二种
- C、综合柜员、会计主管和业务主管三种
- D、一般柜员、综合柜员、会计主管
正确答案:C
第10题：
日常零星改进型的产品项目，在立项环节应遵循什么样的流程（）。
- A、无需经计划和立项环节
- B、由业务主管部门以部门签报形式报产品研发部
- C、报业务主管部门主管行领导和产品研发部主管行领导双签批准
- D、产品研发部会商科技部门审定
正确答案:A,B,D