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单选题《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。A 1%B 1.5%C 2%D 2.5%
题目
单选题
《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
A
1%
B
1.5%
C
2%
D
2.5%
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相似问题和答案
第1题：
按照《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的()。
A.1%
B.0.5%
C.2%
D.1.5%
正确答案：D
第2题：
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
A.1%
B.1．5%
C.2%
D.2．5%
B.1．5%
C.2%
D.2．5%
答案：B
解析：
安排残疾人就业的比例：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计人所安排的残疾入职工人数之内。
第3题：
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
参考答案：C
第4题：
按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。
正确答案:错误
第5题：
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。
A:在职职工和退休职工
B:内退职工
C:在职职工
D:退休职工
B:内退职工
C:在职职工
D:退休职工
答案：C
解析：
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。
第6题：
国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.25%
参考答案：(B)
第7题：
《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
答案：B
解析：
残疾人就业的用人单位责任《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
第8题：
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
A 1.5%
B 2.5%
C 3.5%
D 4.5%
参考答案：A
第9题：
《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的()。
A:1%
B:1.5%
C:2%
D:2.5%
B:1.5%
C:2%
D:2.5%
答案：B
解析：
残疾人就业的用人单位责任《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
第10题：
《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由（）人民政府根据本地区的实际情况规定
- A、县、市、区
- B、地级市、区
- C、省、自治区、直辖市
- D、乡、镇
正确答案:C