初级商业经济知识与实务

单选题商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（　　）。[2012年真题]A 企业工作规划报告B 企业工作说明书C 企业项目策划书D 企业人员结构分析报告

题目
单选题
商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（　　）。[2012年真题]
A

企业工作规划报告

B

企业工作说明书

C

企业项目策划书

D

企业人员结构分析报告

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第1题：

企业工作分析的客体是（ ）。

A．进行工作分析的人员

B．企业内部的各个职位

C．工作说明书

D．工作分析报告


正确答案：B
工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书和工作分析报告。

第2题：

工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是()。

A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
C.工作分析的内容是职位说明书
D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

答案：C
解析：
工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位。内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以称为职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。选项B、D均为工作分析的作用。

第3题：

企业工作分析的主体是（ ）。

A．进行工作分析的人员

B．企业内部的各个职位

C．与职位有关的信息

D．工作分析报告


正确答案：A

第4题：

通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()。

A:工作说明书
B:工作分析报告
C:任职规范
D:岗位职责说明书

答案：B
解析：
工作分析在形式上的最终结果就是通过有关工作的信息收集、整理、分析，最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。工作分析报告是通过工作分析，发现企业经营管理过程中存在问题的书面报告，为企业进行有效的诊断提供依据。

第5题：

企业工作分析的主体是（）。

A:进行工作分析的人员
B:企业内部的各个职位
C:与职位有关的信息
D:工作分析报告

答案：A
解析：
企业工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以称为职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。

第6题：

企业工作分析的主体是()。

A:工作说明书
B:工作分析报告
C:企业内部的职位
D:进行工作分析的人员

答案：D
解析：

第7题：

企业工作分析的客体是（）。

A.工作说明书
B.工作分析报告
C.企业内部的职位
D.进行工作分析的人员

答案：C
解析：

第8题：

企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为()。

A、人力资源信息搜集

B、人力资源信息分析

C、人力资源信息系统

D、其他


参考答案：C

第9题：

企业工作分析的客体是()。

A:进行工作分析的人员
B:企业内部的各个职位
C:工作说明书
D:工作分析报告

答案：B
解析：
工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以叫做职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。

第10题：

企业工作分析的客体是()。

A:工作说明书
B:上作分析报告
C:企业内部的职位
D:进行工作分析的人员

答案：C
解析：
企业工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以称为职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。

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