工学
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相似问题和答案
第1题：
劳动力不均衡系数越接近1，施工组织设计越合理。()
正确答案:对
第2题：
关于劳动力市场均衡的表述正确的是( )。
A．劳动力市场均衡取决于供给曲线
B．劳动力市场均衡取决于需求曲线
C．劳动力市场均衡取决于供求曲线
D．以上都不对
正确答案：C
第3题：
药师应向家属做用药交代，儿童应用对乙酰氨基酚混悬滴剂的注意事项是( )。
A.每天用药最多不应超过6次，用药不超过3天
B.每天用药最多不应超过5次，用药不超过3天
C.每天用药最多不应超过4次，用药不超过3天
D.每天用药最多不应超过3次，用药不超过3天
E.每天用药最多不应超过2次，用药不超过7天
正确答案：C
【91-92解析】儿童感冒用药的注意事项
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第4题：
确定区间车调度形式的主要依据是（）
A.路段不均衡系数或路段通过量差
B.时间不均衡系数或站点不均衡系数
C.方向不均衡系数或站点不均衡系数
D.时间不均衡系数或方向不均衡系数
B.时间不均衡系数或站点不均衡系数
C.方向不均衡系数或站点不均衡系数
D.时间不均衡系数或方向不均衡系数
答案：A
解析：
区间车调度形式的选择，可通过计算路段不均衡系数或路段通过量差的方法来确定。
第5题：
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
答案：A
解析：
本题考查劳动力市场均衡。在劳动力供给曲线S不变前提下：若劳动力需求增加（右移）：均衡工资率与均衡就业量同时增加。若劳动力需求减少（左移）：均衡工资率与均衡就业量同时减少。在劳动力需求曲线D不变前提下：若劳动力供给增加（右移）：均衡工资率减少而均衡就业量增加。若劳动力供给减少（左移）：即均衡工资率增加而均衡就业量减少。
第6题：
劳动力不均衡系数不应超过2。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。
A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺
B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
答案：C
解析：
劳动力市场均衡，是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率，在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。
第8题：
重力式无阀滤池的石英砂滤料,其()。
A、粒径为0.1～0.5毫米，不均匀系数不超过2
B、粒径为0.5～1.0毫米，不均匀系数不超过2
C、粒径为0.1～0.5毫米，不均匀系数不超过3
D、粒径为1.0～3.0毫米，不均匀系数不超过4
参考答案： B
第9题：
当工资率处在低于市场均衡工资率时，短期内（ ）。
A.劳动力需求量等于劳动力供给量
B.劳动力供给量超过劳动力需求量
C.劳动力需求量超过劳动力供给量
D.劳动力供给量与需求量关系不确定
B.劳动力供给量超过劳动力需求量
C.劳动力需求量超过劳动力供给量
D.劳动力供给量与需求量关系不确定
答案：C
解析：
由图11-3，在工资率处在低于市场均衡工资率的W1水平上时，劳动力需求量超过劳动力供给量（两者之间的差额为图中FE线段在横轴上所对应的劳动力数量），这时会存在劳动力短缺现象，为了吸引更多的员工，企业这时会提高工资率，从而推动整体市场工资水平上升。最后，劳动力供求的共同变动结果使工资率回到均衡工资率A点。
图11-3 劳动力市场均衡
图11-3 劳动力市场均衡
第10题：
劳动力均衡系数K越接近2，说明劳动力安排越合理。
答案：错
解析：
劳动力均衡系数K越接近1，说明劳动力安排越合理。