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单选题发布的时候只想把员工的姓名和职位信息发布出去，隐藏家庭电话号码，可以采用（）A 水平筛选B 垂直筛选C 行过滤D 列过滤

题目
单选题
发布的时候只想把员工的姓名和职位信息发布出去，隐藏家庭电话号码，可以采用（）
A

水平筛选

B

垂直筛选

C

行过滤

D

列过滤

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第1题：

突发事件预警信息的发布渠道和形式有哪些()

A.主要通过广播、电视方式，及时发布预警信息；建立防灾警报体系，充分利用人民防空警报体系发布灾情警报。基层单位特别是农村，可以采取敲锣、广播宣传、逐户通知等形式将预警信息发布到每个家庭、每个人

B.主要通过报刊、通信方式，及时发布预警信息；建立防灾警报体系，充分利用人民防空警报体系发布灾情警报。基层单位特别是农村，可以采取敲锣、广播宣传、逐户通知等形式将预警信息发布到每个家庭、每个人

C.主要通过手机短信息、互联网方式，及时发布预警信息；建立防灾警报体系，充分利用人民防空警报体系发布灾情警报。基层单位特别是农村，可以采取敲锣、广播宣传、逐户通知等形式将预警信息发布到每个家庭、每个人

D.主要通过宣传车、电子显示屏方式，及时发布预警信息；建立防灾警报体系，充分利用人民防空警报体系发布灾情警报。基层单位特别是农村，可以采取敲锣、广播宣传、逐户通知等形式将预警信息发布到每个家庭、每个人


正确答案：ABCD

第2题：

招募阶段是指()。

A、发布招募信息到对方申请

B、发布招募信息到新员工入职

C、发布招募信息到新员工转正

D、制定招募信息到招到合适的员工


参考答案：A

第3题：

项目沟通计划就是针对项目当事人的沟通需求进行分析,它主要包括()

A、确定向谁发布信息

B、发布什么信息

C、什么时候发布信息

D、采取什么方式发布信息


参考答案：ABCD

第4题：

下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。

A:尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B:尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C:尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
D:向外发布的招聘信息必须客观真实
E:尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息

答案：A,B,D,E
解析：

第5题：

在发布Web页的时候,可以()

A.以交互式形式发布

B.以非交互式形式发布

C.可以发布整个工作簿

D.可以发布某张工作表


参考答案：A, B, C, D

第6题：

网络服务提供者为用户提供信息发布服务，应当在与用户签订协议或者确认提供服务时，要求用户提供( )。

A.真实电话号码

B.真实姓名和家庭住址

C.真实身份证号码

D.真实身份信息


参考答案：D

第7题：

2013年国家公务员考试职位表什么时候发布?


按历年规律来看，应该在10月下旬

第8题：

组织采用内部招聘时主要有()等途径。

A、广告

B、员工推荐

C、内部人才库选拔

D、发布职位空缺公告招聘


参考答案：CD

第9题：

需要进行发布信息的时候，可以采用的信息传递方式是（ ）。

A. 征询和讨论
B. 推销和叙述
C. 征询和叙述
D. 讨论和推销

答案：B
解析：
本题考查信息传递方式的应用。
需要进行两方以上的信息交换的时候，可以采取征询和讨论的方式；需要进行发布信息的时候，可以采取推销和叙述的方式。

第10题：

下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。

A:向社会所有层次的人员发布招聘信息
B:招聘信息需尽早地向人们发布
C:发布招聘信息的面尽量广泛
D:向外发布招聘信息时要客观真实
E:除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息

答案：B,C,D
解析：
招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接收到该信息的人就越多，应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布，这样有利于缩短招聘进程，并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此，要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实，从而降低人员进入企业后的流动率。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息。应聘者对组织了解得越多，就越有助于他们做出判断和选择。

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