工学
判断题基本工资由生产工人岗位工资、年功工资、年应工作天数内非作业天数工资组成。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是()。
A、奖励工资制
B、职务工资制
C、岗位工资制
D、年功工资制
第2题：
定义工资计算公式。岗位工资=固定工资+浮动工资事假扣款=事假天数*30
【参考步骤】登录账套——单击工资——选择工资类别——单击工资——设置——工资项目设置——公式设置——工资项目中增加岗位工资，鼠标移到右侧空白处，从下方的工资项目中点击固定工资，运算符号点击加号，点击浮动工资，公式确认。事假扣款公式也是同样的步骤。
第3题：
(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下，录入工资原始数据。 姓名基本工资岗位工资 郭倩倩55002500 赵凤65002000 2．(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员1"工资类别下，录入工资变动数据。 姓名：孟涵 事假天数：5
1．答案评析：启动【财务】应用程序→进入注册【控制台】界面，将考试界面最小化→用户名栏输入“15”，账套下拉框选择“801账套”，会计年度选择“2011”，将操作日期改为“2011—1—31”点击“确定”按钮→进入“会计信息系统”一选择上方的“工资”→“工资类别”→“打开工资类别”，选择“正式人员1”点击“确认”按钮→再次选择上方的“工资”→业务处理→工资变动→进入“工资变动”界面→双击“郭倩倩”所对应的基本工资栏→输入“5500”→岗位工资栏输入“2500”，双击“赵凤”所对应的基本工资栏，输入“6500”，岗位工资栏输入“2000”，点击“退出”按钮，出现“是否进行工资计算和汇总”的提示一点击“是"按钮→关闭“会计信息系统”，操作完成。
2．【答案详析】启动【财务】应用程序→进入注册【控制台】界面，将考试界面最小化→用户名栏输入“15”，账套下拉框选择“801账套”，会计年度选择“2011”，将操作日期改为“2011—1—31”点击“确定”按钮→进入“会计信息系统”→选择上方的“工资”→“工资类别”→“打开工资类别”，选择“正式人员／项目”点击“确认”按钮→再次选择上方的“工资”→业务处理→工资变动→进入“工资变动”界面→双击“孟涵”所对应的事假天数栏→输入“5”→点击“退出”按钮，出现“是否进行工资计算和汇总”的提示→点击“是”按钮→关闭“会计信息系统”，操作完成。
第4题：
基本工资由岗位工资和年应工作天数内非作业天数的工资组成。
正确答案:正确
第5题：
根据现行部颁规定，年应工作天数内非作业天数的工资系数为（）。
- A、1.029
- B、1.116
- C、1.068
- D、1.0261
正确答案:C
第6题：
B:职工本人的月工资除以月计薪天数
C:职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D:职工本人的月基本工资除以月计薪天数
第7题：
岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
- A、基本工资
- B、岗位工资
- C、特殊行业工资
- D、津贴
- E、辅助工资
正确答案:A,C,E
第8题：
A.年功工资制
B.职务工资制
C.岗位工资制
D.绩效工资制
第9题：
在计算人工日工资单价时，通常工人的年工作时间按（）计算。
- A、年日历日
- B、全年日历日一法定假日
- C、年有效施工天数
- D、非作业工日
正确答案:B
第10题：
生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以作业天数的工资，包括（）调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在（）的工资及产、婚、丧假期的工资。
- A、职工学习、培训期间的工资
- B、辅助劳动工资
- C、12个月以内
- D、6个月以内
正确答案:A,D