工学

单选题制定编码与单元测试、系统集成的阶段性计划是那类人员的职责（）。A 项目组长B 系统分析人员C 开发人员D 测试人员

题目
单选题
制定编码与单元测试、系统集成的阶段性计划是那类人员的职责（）。
A

项目组长

B

系统分析人员

C

开发人员

D

测试人员

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

系统集成项目通过验收测试的主要标准为（ ）。

A.所有测试项均未残留各等级的错误B.需求文档定义的功能全部实现，非功能指标达到设计要求C.立项文档、需求文档、设计文档与系统的实现和编码达到一致D.系统通过单元测试和集成测试


正确答案：B

第2题：

极限编程中的单元测试是由______来完成的测试。

A．设计人员

B．开发人员和测试人员之外的第三方测试机构

C．专门的测试人员

D．编码人员


正确答案：D

第3题：

测试人员工作职责是单元测试和集成测试。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

制定压力管道检验、修理计划是压力管道管理人员的职责。

A对

B错


对
略

第5题：

测试团队需在信息系统集成项目的（ ）阶段编写单元测试计划。

A.需求分析
B.软件概要设计
C.软件详细设计
D.软件编码

答案：C
解析：
测试工作进程表

第6题：

软件生存周期的正确顺序是______。

A) 软件设计、系统与软件需求定义、制定计划、编码和单元测试、集成和系统测试、运行和维护

B) 系统与软件需求定义、软件设计、制定计划、编码和单元测试、集成和系统测试、运行和维护

C) 制定计划、软件设计、系统与软件需求定义、编码和单元测试、集成和系统测试、运行和维护

D) 制定计划、系统与软件需求定义、软件设计、编码和单元测试、集成和系统测试、运行和维护

A．

B．

C．

D．


正确答案：D

第7题：

人力资源计划包括()。

A、项目角色与职责记录
B、项目组织机构图
C、人员招募和遣散时间表
D、培训需求
E、为人员制定健全的医保计划

答案：A,B,C,D
解析：
人力资源计划包含项目角色与职责记录、项目组织机构图以及人员招募和遣散时间表。人力资源计划还可能包含培训需求、团队建设策略、认可与奖励计划、合规性考虑、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。

第8题：

从下列叙述中选出能够与软件开发需求分析、设计、编码相对应的软件测试 ______。

A．集成测试、确认测试、单元测试

B．单元测试、集成测试、确认测试

C．单元测试、确认测试、组装测试

D．确认测试、集成测试、单元测试


正确答案：D
解析：软件开发需求分析对应的是测试阶段的确认测试，软件设计对应的是集成测试，编码阶段对应的是单元测试。

第9题：

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。


该企业制定的人员使用计划的主要目标是（ ）。

A.规范岗位职责
B.改善绩效
C.优化部门编制
D.优化员工结构

答案：B,C,D
解析：
本题考查人力资源规划内容。人员使用计划的目的：优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等。

第10题：

安全技术防范系统集成的计划与实施过程中，第一步要做的工作应是用户需求分析，用户需求分析包含的内容包括（）

  • A、限定目标
  • B、现状调查
  • C、可行性论证
  • D、制定系统集成的开发目标

正确答案:A,B

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