工学
相似问题和答案
第1题：
A、正式文件颁发
B、明确安全教育培训的归口管理部门
C、明确培训的对象与内容
D、明确检查和考核要求
第2题：
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
(1)企业对新招聘员工的人职培训制度主要包括以下六个方面的内容：
①培训的意义和目的；
②需要参加的人员界定；
③特殊情况不能参加人职培训的解决措施；
④入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；
⑤入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；
⑥入职培训的方法。
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。
(2)企业对新招聘员工的培训激励制度主要包括四个方面的内容，具体表现为：
①完善的岗位任职资格要求；
②公平、公正、客观的业绩考核标准；
③公平竞争的晋升规定；
④以能力和业绩为导向的分配原则。
第3题：
A.培训教案
B.培训考核记录
C.培训签到表
D.培训效果验证表
第4题：
水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。
正确答案:正确
第5题：
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
- A、从业人员的权利和义务
- B、转岗技能培训
- C、作业岗位安全风险辨识
- D、新工艺、新技术推广
正确答案:C
第6题：
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
第7题：
交通安全教育培训主要内容应包括哪些？
正确答案: （1）有关交通安全法律法规、规定等；
（2）交通安全常识；
（3）交通运输风险管理知识；
（4）安全驾驶技术；
（5）车辆机械常识
（6）职业道德教育；
（7）交通事故案例；
（8）其它交通安全内容。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些（）。
- A、培训教案
- B、培训考核记录
- C、培训签到表
- D、培训效果验证表
正确答案:A,B,C,D
第10题：
企业从业人员健康和培训包括哪些内容？
正确答案: （一）企业应建立从业人员健康检查制度和健康档案制度，保存对直接接触食品人员健康管理的相关记录；
（二）企业应建立和保存对从业人员的食品质量安全知识培训记录。