工学
单选题下列有关工作监护，描述不恰当的有（）A A工作负责人在全部停电时，可以参加工作班工作B B、工作负责人在部分停电时，只有在安全措施可靠，人员集中在一个工作地点的情况下，方能参加工作C C、指定的专职监护人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员D D、工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为
题目
单选题
下列有关工作监护，描述不恰当的有（）
A
A工作负责人在全部停电时，可以参加工作班工作
B
B、工作负责人在部分停电时，只有在安全措施可靠，人员集中在一个工作地点的情况下，方能参加工作
C
C、指定的专职监护人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员
D
D、工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为
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相似问题和答案
第1题：
有关孕妇妊娠晚期保健的知识，描述不恰当的是
A.注意补充营养
B.物质准备比心理准备重要
C.注意胎盘功能和胎儿宫内的安全监护
D.定期进行产前检查
E.及时纠正胎儿的异常胎位
B.物质准备比心理准备重要
C.注意胎盘功能和胎儿宫内的安全监护
D.定期进行产前检查
E.及时纠正胎儿的异常胎位
答案：B
解析：
第2题：
下列( )项与工作底稿保管有关的陈述是不恰当的政策。
A.工作底稿应当在不再使用时销毁
B.有关舞弊的工作底稿应当不确定地保留
C.法律顾问应当批准工作底稿保管计划
D.工作底稿保管计划应当考虑法律和合同要求
B.有关舞弊的工作底稿应当不确定地保留
C.法律顾问应当批准工作底稿保管计划
D.工作底稿保管计划应当考虑法律和合同要求
答案：B
解析：
B虽然与舞弊有关的工作底稿要同其他工作底稿分开，但没有哪份工作底稿要不确定地保留。选项A，C和D是有关工作底稿保管的准确表述。
第3题：
下列有关过期妊娠的处理，不恰当的是
A、产时，适时应用胎儿监护仪
B、产时，适时选择剖宫产
C、尿持续低E／C比值，应立即终止妊娠
D、羊水过少时，给孕妇吸氧即可缓解
E、引产失败时选择剖宫产
参考答案：D
第4题：
在工作票执行期间，监护人一般只做监护工作，不兼做其他工作。
正确答案:正确
第5题：
有关肺隔离症描述，不恰当的是（ ）
- A、多见于下叶后基底段
- B、有肺动脉供血
- C、分叶内、叶外型
- D、左侧多见
- E、叶内型本身无胸膜包裹
正确答案:B
第6题：
下列有关急性细菌性痢疾(普通型)临床特点描述不恰当的是
A.腹痛、腹泻、里急后重
B.反复惊厥
C.脓血样大便
D.发热、全身中毒症状
E.镜检有大量脓细胞和巨噬细胞
B.反复惊厥
C.脓血样大便
D.发热、全身中毒症状
E.镜检有大量脓细胞和巨噬细胞
答案：B
解析：
第7题：
下列各项属于工作规范的内容的是（ ） 。
A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
答案：D
解析：
岗位规范的主要内容大致包括： ①岗位劳动规则， 即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范； ②定员定额标准， 即对企业劳动定员定额的制定、 贯彻执行、 统计分析， 以及修订等各个环节所作的统一规定； ③岗位培训规范， 即根据岗位的性质、 特点和任务要求， 对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定； ④岗位员工规范， 即在岗位系统分析的基础上， 对某类岗位员工任职资格以及知识水平、 工作经验、 文化程度、 专业技能、 心理品质、 胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
第8题：
对于诊断为“第Ⅱ类近中位颊侧移位阻生智齿”下列描述不恰当的是
正确答案：A
第9题：
工作票中的有关人员有（）。
- A、工作票签发人；
- B、工作负责人（监护人）；
- C、工作许可人；
- D、工作班成员。
正确答案:A,B,C,D
第10题：
下列有关急性细菌性痢疾（普通型）临床特点描述不恰当的是（）
- A、发热、全身中毒症状
- B、腹痛、腹泻、里急后重
- C、脓血样大便
- D、镜检有大量脓细胞和巨噬细胞
- E、反复惊厥
正确答案:E