工学

单选题宽带用户网内通信质量升级投诉率达标值为7次/百万用户实际完成值每高于达标值1次/百万用户扣（）分。A 0.05B 0.2C 0.1D 0.02

题目
单选题
宽带用户网内通信质量升级投诉率达标值为7次/百万用户实际完成值每高于达标值1次/百万用户扣（）分。
A

0.05

B

0.2

C

0.1

D

0.02

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

成本分析比较法的应用，通常有下列形式（　）。
A、本期实际值与目标值对比
B、本期实际值与上期目标值对比
C、本期实际值与上期实际值对比
D、本期目标值与上期实际值对比
E、本期实际值与行业先进水平对比


答案：A,C,E
解析：
本题考查的是施工成本管理方法。通常有下列形式：将本期实际指标与目标指标对比；本期实际指标与上期实际指标对比；本期实际指标与本行业平均水平、先进水平对比。参见教材P342。

第2题：

(2014年)进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（ ）。

A.本期实际值与目标值对比
B.本期实际值与上期目标值对比
C.本期实际值与上期实际值对比
D.本期目标值与上期实际值对比
E.本期实际值与行业先进水平对比

答案：A,C,E
解析：
该题主要考察的是：成本分析，比较法的应用，通常有下列形式：将本期实际指标与目标指标对比；本期实际指标与上期实际指标对比；本期实际指标与本行业平均水平，先进水平对比。

第3题：

2019年分公司车险自留综合成本率目标值为(),分公司非车险自留综合成本率目标值为(),分公司整体自留综合成本率目标值为()。


参考答案：106%、93%、102.42%

第4题：

2018年三家基础电信企业的百万用户申诉率均低于（）人次/百万用户。

  • A、36
  • B、37
  • C、38
  • D、39

正确答案:D

第5题：

某集团企业绩效考核评价办法规定，利润总额权重为30%（即标准分为30分），完成目标值得标准分；完成值每超过目标值2%，加5分，最多加标准分的50%；完成值每低于目标值1%，扣5分，最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元，实际完成值为8400万元，则用插值法计算的绩效考核分为多少？


答案：
解析：
8000×2%＝160（万元）
　　8400－8000＝400（万元）
　　最多可加标准分30×50%＝15（分）
　　400/160×5＝12.5分<15分
　　30＋12.5＝42.5（分）

第6题：

进度的计划值指的是里程碑事件的进度目标值或再细化的分项工作的(　 )。

A:进度完成值
B:进度目标值
C:进度实际值
D:进度控制值

答案：B
解析：

第7题：

营业收入计划完成率＝营业收入实际完成值/营业收入目标值，营业收入计划完成率在年度绩效考核中的权重为10%（即标准分为10分）。假如营业收入目标值为200亿元，实际完成值为190亿元，则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分？假如实际完成值为220亿元，则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分？


答案：
解析：
　190/200×100%×10＝9.5（分）
　　220/200×100%×10＝11（分）
　　实务中，在应用比率法计分时，一般需要设置一个考核评价得分的区间，即该指标的最高得分和最低得分，以保证评价指标体系的总体得分处于一个预期目标范围之内。如果例题中营业收入计划完成率最高得分为15分，最低得分为5分，实际完成值为320亿时，这时得分超过15分（300亿），所以考核得分修正为15分。

第8题：

企业的质量目标：顾客满意率达95﹪，岗位合格率达98﹪，顾客投诉完结率达100﹪，上柜商品合格率达100﹪，夏季平均室温不高于27℃。()


参考答案：正确

第9题：

计划退出村卫生室标准化建设达标率目标值达100%


正确答案:正确

第10题：

72小时超长断站率达标值0.2%超长断站超过达标值后每超过1站次扣（）分。

  • A、0.05
  • B、0.1
  • C、0.2
  • D、0.02

正确答案:A

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