工学
判断题成本加固定酬金合同，不能鼓励承包商关心降低成本，所以现在很少被采用。A 对B 错
题目
判断题
成本加固定酬金合同，不能鼓励承包商关心降低成本，所以现在很少被采用。
A
对
B
错
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。
A、采用该计价方式对业务的投资控制不利
B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程
C、成本加酬金合同不宜用于工程特别复杂的项目
D、对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险
A、采用该计价方式对业务的投资控制不利
B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程
C、成本加酬金合同不宜用于工程特别复杂的项目
D、对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险
答案：A
解析：
本题考查的是成本加酬金合同的含义、特点和适用条件。成本加酬金合同的缺点是业主对工程造价不易控制，选项A正确；适用于工程特别复杂，工程技术、结构方案不能预先确定和抢险救灾工程，选项B、C错误；对承包商来说成本加酬金合同比固定总价合同的风险低，故选项D错误。参见教材P254。
第2题：
不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()。
A.成本加固定金额酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
答案：B
解析：
第3题：
为促使承包商降低成本，缩短工期，业主和承包商都不会承担太大风险，应采用( )合同价形式。
A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金
答案：C
解析：
成本加酬金合同一般分为以下几种形式：①成本加固定百分比酬金；②成本加固定金额酬金；③成本加奖罚。其中，成本加奖罚合同价形式可以促使承包商降低成本，缩短工期，而且目标成本随着设计的进展而加以调整，业主和承包商都不会承担太大风险，故应用较多。
第4题：
采用成本加酬金合同时，最不利于降低成本的是（）。
- A、成本加浮动金额酬金合同
- B、成本加固定百分比酬金合同
- C、成本加奖罚合同
- D、最高限额成本加固定最大酬金合同
正确答案:B
第5题：
不能促使承包人降低工程成本，甚至最可能“鼓励”其增大工程成本的合同形式是（ ）。
A.成本加固定金额酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
答案：B
解析：
本题考查合同价格分类。采用成本加固定百分比酬金合同计价方式，承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金。这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。
第6题：
关于成本加酬金合同的说法，错误的是（ ）。
A.当实行总承包管理时，一般可以采用成本加酬金合同
B.成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整
C.成本加固定比例费用的合同，不利于缩短工期和降低成本
D.当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用最大成本加费用合同
B.成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整
C.成本加固定比例费用的合同，不利于缩短工期和降低成本
D.当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用最大成本加费用合同
答案：B
解析：
本题考查的是成本加酬金合同的形式。选项B，当直接费超过原估算成本的一定比例时，固定的报酬也要增加。有时也可在固定费用之外根据工程质量、工期和节约成本等因素，给承包商另加奖金，以鼓励承包商积极工作。
第7题：
下列建设工程承包价格方法中，最少被采用的是（ ）。
A.成本加奖罚
B.成本加固定酬金
C.最高限额成本加固定最大酬金
D.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定酬金
C.最高限额成本加固定最大酬金
D.成本加固定百分比酬金
答案：D
解析：
本题考查的是合同价格分类。成本加固定百分比酬金的合同计价方式，其工程总价及付给承包方的酬金随工程成本而水涨船高，这不利于鼓励承包方降低成本，正是由于这种弊病存在，使得这种合同计价方式很少被采用。
第8题：
不能促使承包商降低工程成本，甚至最可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是（ ）。
A、成本加固定金额酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同
A、成本加固定金额酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同
答案：B
解析：
本题考查的是合同价格分类。成本加固定百分比酬金合同对于招标人控制成本最为不利。其他选项虽略有改善，但仍未扭转在成本加酬金合同中承包商的成本开支“实报实销”的实质。参见教材P103～104。
第9题：
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（）确定的合同价。
A.成本加奖罚
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.最高限额成本加固定最大酬金
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.最高限额成本加固定最大酬金
答案：D
解析：
本题考查了最高限额成本加固定最大酬金的特点。
第10题：
承包商承担风险最大的合同为（）。
- A、总价合同
- B、单价合同
- C、成本加酬金合同
- D、固定总价加酬金合同
正确答案:A