工学
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于设计阶段发包与合同管理(设计阶段)任务的是( )。
A:确定设计发包模式
B:选择总包设计单位
C:选择分包设计单位
D:确定投资、进度、质量目标
B:选择总包设计单位
C:选择分包设计单位
D:确定投资、进度、质量目标
答案：D
解析：
第2题：
人力资源管理的目标与任务是什么？
人力资源管理的目标与任务，包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同，属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务，而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务，一般都是专业的人力资源部门应该完成的目标任务。
无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门，进行人力资源管理的目标与任务，主要包括以下三个方面：
⑴保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足；
⑵最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展；
⑶维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。
然而，就人力资源管理的专业部门来说，其任务主要有以下几项：①规划；②分析；③配置；④招聘；⑤维护；⑥开发。
略
第3题：
下面不属于软件设计阶段任务的是()。
A.软件的详细设计
B.软件的总体结构设计
C.软件的需求分析
D.软件的数据设计
正确答案：C
第4题：
软件总体设计阶段产生的文档是？（）
- A、软件计划任务书
- B、软件需求规格说明书
- C、软件概要设计说明书
- D、软件详细说明书E软件源代码
正确答案:C
第5题：
网络规划逻辑设计阶段的目标是什么？
正确答案:最大效益下最低的动作成本；不断增强的整体性能；易操作性和易使用性；有保障的安全性；自适应性。
第6题：
设计阶段项目管理任务包括( )。
A:设计阶段的投资控制
B:设计阶段的进度控制
C:设计阶段的质量控制
D:设计阶段的分析控制
E:设计阶段的目标控制
B:设计阶段的进度控制
C:设计阶段的质量控制
D:设计阶段的分析控制
E:设计阶段的目标控制
答案：A,B,C
解析：
第7题：
在详细工程设计阶段，配管专业的主要任务是什么？
正确答案: （1）通过管道应力分析，完成施工版管道布置图；
（2）完成施工版设备平面布置图；
（3）完成全部成品单管图和设备管口方位图；
（4）绘制管架图及伴热系统图；
（5）编制管段表、管架表、设备地脚螺栓一览表；
（6）配合管道材料专业提出最终管道材料汇总表；
（7）编制配管专业管道设计说明书。
第8题：
下列属于设计阶段的投资任务的是( )。
A:设计认可与批准
B:投资目标分解
C:确定施工发包模式
D:确定投资、进度、质量目标
B:投资目标分解
C:确定施工发包模式
D:确定投资、进度、质量目标
答案：B
解析：
第9题：
软件详细设计阶段产生的文档是？（）
- A、软件计划任务书
- B、软件需求规格说明书
- C、软件概要设计说明书
- D、软件详细说明书
- E、软件源代码
正确答案:D
第10题：
设计阶段进度控制的任务是什么？
正确答案: ①编制设计阶段工作进度计划并控制的其执行；
②编制详细的出图计划并控制其执行等。