第1题:
着重进行如何挖掘现有设施的潜力和发挥新设施的作用的交通规划,属于()。
A、区域交通规划
B、城市交通规划
C、短期交通规划
D、长期交通规划
第2题:
第3题:
A、MIS
B、ERP
C、SCM
D、CRM
第4题:
下列属于交通银行区域投向政策原则的是()
第5题:
人力资源规划系统包括哪些主要内容?
人员档案资料:用于估计目前的人力资源(技术、能力和潜力)和分析目前这些人力资源的利用情况。
人力资源预测:预测未来的人员要求(所需的工作者数量、预计的可供数量、所需的技术组合、内部与外部劳动力供给量)。
行动计划:通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员,弥补预计的空缺。
控制与评价:通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息。
略
第6题:
A、提供天气信息
B、为车辆提供道路诱导系统,引导车辆行驶在最佳路线上
C、为旅行者提供出发时间和方式选择
D、提供诱导系统与交通控诉系统的相互联系
第7题:
第8题:
交通量调查可分为()
A、路网交通量调查
B、特定地点交通量调查
C、区域交通量调查
第9题:
根据《船舶交通服务值班指南》,VTS分区是VTS覆盖区内划分的()。
第10题:
简述员工培训开发规划系统。