工学
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相似问题和答案
第1题：
简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。
参考答案：(1)以人为本。(2)把人力当成可以开发利用的资源，当成能带来更多价值的价值。(3)把人力资源开发放到首位。(4)人力资源管理被提高到组织战略高度来对待。
第2题：
何为智能检测仪表?它有什么特点?
参考答案：智能检测仪表就是在普通压力或差压传感器的基础上增加微处理器电路而形成的仪表。具有特点：(1)可进行远程通信，利用手持通信器，可对现场变送器进行各种运行参数的选择与标定，(2)精确度高，使用与维修方便I(3)通过编制各种程序，使变送器具有自修正、自补偿、自诊断及错误方式告警等多种功能，因而提高了变送器的精确度，简化了调整、校准与维护过程;(4)使变送器与计算机、控制系统直接对话I(5)长期稳定工作能力强，每五年才需校验一次。
第3题：
爆破工程施工中常用的爆破专用仪表，按用途可分为三类：________。
A 网路检测仪表
B 电阻检测仪表
C 安全检测仪表
D 起爆器
参考答案：ACD
第4题：
简述智能化仪表的主要特点。
智能化仪表由于采用了微处理器，主要有以下特点：
①功能增多，性能提高，一表多用；②具有数据处理功能；③具有可程控的功能；④使用维护简单，性能/价格比高，可靠性强。
略
第5题：
在自动化仪表中，不属于现场仪表的是()。
A、温度检测仪表
B、压力检测仪表
C、物位检测仪表
D、功率测量仪表
B、压力检测仪表
C、物位检测仪表
D、功率测量仪表
答案：D
解析：
2018新教材P87：现场仪表安装(温度检测仪表、压力检测仪表、流 量检测仪表、物位检测仪表、机械量检测仪表、成分分析及物性检测仪表等)；
第6题：
与检测仪表相比,成分分析仪表通常精度较低,且需要预处理系统。()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第7题：
自动化仪表中，不属于现场仪表设备的是（ ）。
A.温度检测仪表
B.压力检测仪表
C.物位检测仪表
D.功率检测仪表
B.压力检测仪表
C.物位检测仪表
D.功率检测仪表
答案：D
解析：
仪表设备是指仪表盘（柜、箱）、温度检测仪表、压力检测表、流量检测仪表、物位检测仪表、机 械量检测仪表、成分分析和物性检测仪表、执行器等。
第8题：
简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。
参考答案：(1)职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人。(2)职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质，责任轻重，难易程度和所需资格条件。(3)职位分类不是解决某一个职位应干什么事，而是对各职位所面临的工作进行客观存在的分析与评价，进而确定每一职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的。(4)职位分类旨在通过实行科学的分类，以提高国家公务员管理水平。(5)职位分类随职位结构和组织职能，职位工作人变化而作相应调整。
第9题：
在自动化仪表中，不属于现场仪表的是()。
A.温度检测仪表
B.压力检测仪表
C.物位检测仪表
D.功率测量仪表
B.压力检测仪表
C.物位检测仪表
D.功率测量仪表
答案：D
解析：
2019版教材P98页
现场仪表安装(温度检测仪表、压力检测仪表、流量检测仪表、物位检测仪表、机械量检测仪表、成分分析及物性检测仪表等)；
现场仪表安装(温度检测仪表、压力检测仪表、流量检测仪表、物位检测仪表、机械量检测仪表、成分分析及物性检测仪表等)；
第10题：
简述汽车与道路的智能化。
正确答案:是指应用发达的信息通讯和电子信息技术实现汽车行驶通畅安全的道路环境，渴望在不久对节能和安全的自动驾驶汽车做开发研究。