工学
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列不属于成本加酬金合同的是（ ）。
A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.最高限额成本加可变酬金
D.成本加奖罚
B.成本加固定金额酬金
C.最高限额成本加可变酬金
D.成本加奖罚
答案：C
解析：
成本加酬金合同的四种形式：成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金。
第2题：
成本加酬金合同在实践中的具体形式主要有()。
A、成本加成本百分比酬金合同
B、固定成本加酬金
C、成本加浮动酬金合同
D、成本加固定酬金合同
E、变动成本加酬金
B、固定成本加酬金
C、成本加浮动酬金合同
D、成本加固定酬金合同
E、变动成本加酬金
答案：A,C,D
解析：
本题的考点为成本加酬金合同的主要形式。成本加酬金合同在实践中主要有三种具体做法：成本加成本百分比酬金合同(CPPC)、成本加固定酬金合同(CPFF)、成本加浮动酬金合同(CPIF)。
第3题：
成本加酬金合同有许多形式，主要有（ ）。
A.工程成本总价合同
B.成本加固定费用合同
C.成本加固定比例费用合同
D.成本加奖金合同
E.最大成本加费用合同
B.成本加固定费用合同
C.成本加固定比例费用合同
D.成本加奖金合同
E.最大成本加费用合同
答案：B,C,D,E
解析：
2020教材P297 / 2019教材P293
成本加酬金合同有许多种形式，主要如下:成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同、最大成本加费用合同
成本加酬金合同有许多种形式，主要如下:成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同、最大成本加费用合同
第4题：
按计价方式的不同，施工承包合同有总价合同、单价合同、成本加酬金合同等多种类型。
正确答案:正确
第5题：
对于成本加酬金合同，如果成本是按照实际值，酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价，这种合同是（）。
A.目标成本加奖惩合同
B.成本加定比酬金
C.成本加浮动酬金
D.成本加固定酬金
B.成本加定比酬金
C.成本加浮动酬金
D.成本加固定酬金
答案：B
解析：
第6题：
风险型CM合同采用（ ）的计价方式，成本部分由雇主承担，CM承包商获取约定的酬金。
A.成本加酬金
B.成本加费用
C.酬金加费用
D.成本加奖金
B.成本加费用
C.酬金加费用
D.成本加奖金
答案：A
解析：
考点:“美国AIA合同文本”。风险型CM合同采用成本加酬金的计价方式，成本部分由雇主承担，CM承包商获取约定的酬金。因此，本题的正确答案为A。
第7题：
成本加酬金合同一般分为以下几种形式()。
A:成本加固定百分比酬金
B:成本加固定金额酬金
C:成本加奖罚
D:最高限额成本加固定最大酬金
E:最低限额成本加变动最大酬金
B:成本加固定金额酬金
C:成本加奖罚
D:最高限额成本加固定最大酬金
E:最低限额成本加变动最大酬金
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查成本加酬金合同的概念。
第8题：
成本加酬金合同有许多种形式，主要有（ ）。
A.工程成本总价合同
B.成本加固定费用合同
C.成本加固定比例费用合同
D.成本加奖金合同
E.最大成本加费用合同
B.成本加固定费用合同
C.成本加固定比例费用合同
D.成本加奖金合同
E.最大成本加费用合同
答案：D,E
解析：
成本加酬金合同有许多种形式，主要有成本加奖金合同，最大成本加费用合同。
第9题：
成本加酬金合同有什么应用条件？
正确答案: （1）投标阶段依据不准，工程的范围无法界定，无法准确估价，缺少工程的详细说明。
（2）工程特别复杂，工程技术、结构方案不能预先确定。它们可能按工程中出现的新的情况确定。
（3）时间特别紧急，要求尽快开工。
第10题：
采用成本加酬金合同时，最不利于降低成本的是（）。
- A、成本加浮动金额酬金合同
- B、成本加固定百分比酬金合同
- C、成本加奖罚合同
- D、最高限额成本加固定最大酬金合同
正确答案:B