工学
多选题在下列对各类基础设计条件的表述中，指出错误的观点（）A采用无筋扩展基础时，在同一场地条件下，基础材料的强度越低，基础台阶的宽高比允许值越小；同一种材料的基础，当场地地基土的承载力越高，基础台阶的宽高比允许值也越小；B对单幢建筑物，在地基土比较均匀的条件下，基底平面形心宜与基本组合荷载的重心重合；C基础底板的配筋，应按抗弯计算确定，计算弯矩中计入了考虑分项系数的基础自重和台阶上土重的影响；D对交叉条形基础，交点上的柱荷载可按静力平衡和变形协调条件进行分配。
题目
采用无筋扩展基础时，在同一场地条件下，基础材料的强度越低，基础台阶的宽高比允许值越小；同一种材料的基础，当场地地基土的承载力越高，基础台阶的宽高比允许值也越小；
对单幢建筑物，在地基土比较均匀的条件下，基底平面形心宜与基本组合荷载的重心重合；
基础底板的配筋，应按抗弯计算确定，计算弯矩中计入了考虑分项系数的基础自重和台阶上土重的影响；
对交叉条形基础，交点上的柱荷载可按静力平衡和变形协调条件进行分配。
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
勘察设计招标中对人员技术力量的审查的说法错误的是( )。
A．人员的技术力量主要考察设计负责人的资质能力
B．各类设计人员的专业覆盖面
C．人员数量，各类职称人员的比例
D．各类设计人员的从业年限
第3题：
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑， 以下表述错误的是( )。
A. 指出了员工福利制度存在的必要性
B. 为员工福利计划设计的方向提供了理论基础
C. 指出了人类需求中， 最高层次的需求是社交需求
D. 理论将人的需求从低到高划分为五个层次
第4题：
B.各类设施的布置是否恰当、无碰撞
C.各专业的设计文件是否互相满足、无遗漏
D.会签中各专业意见是否一致
第5题：
下列关于设备工程设计合同中设计人的义务表述，错误的是（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（ ）。
A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境
B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性
C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路
D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用
第8题：
下列关于各类民事权利的表述，错误的是：( )
A．效力待定合同中相对人的催告权并非形成权
B．请求权和债权是同一类权利的不同称谓
C．财产权的标的不限于有财产价值的物
D．附延缓条件的合同，在条件成就前合同中的权利是期待权
1．答案：B 考点：权利分类讲解：形成权是依权利人单方意思表示就能使权利发生、变更或者消灭的权利。而效力待定合同中相对人的催告并不能发生这些效果，因此，并非形成权，A项正确，不当选。债权是典型的请求权，但请求权范围更大，还包括物权请求权、知识产权请求权等，债权只是请求权的一种，B项错误，当选。财产权是以具有经济价值的利益为客体的权利，某些智力成果、继承利益等都是财产权的标的，不限于有财产价值的物，C项说法正确，不当选。附延缓条件的合同，条件成就前，合同没有生效，当事人只能享有期待权，D项正确，不当选
第9题：
B.工期拖延
C.恶劣的现场条件
D.基础设施落后
第10题：
B.对设计资料及文件出现的遗漏或错误负责修改或补充
C.提供设计依据资料并对资料的正确性负责
D.参加工程竣工验收