工学
单选题下列属于多指标评价法的有（）A 加权平均法B 风险性评价法C 逐项赋值法D 层次分析法
题目
单选题
下列属于多指标评价法的有（）
A
加权平均法
B
风险性评价法
C
逐项赋值法
D
层次分析法
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列属于单指标评价法的有()。
A.动态评价法
B.决策树法
C.寿命周期成本评价法
D.多指标评价法
E.定性指标法
正确答案：ABCD
第2题：
下列指标属于项目经济评价的静态评价指标的是()。
A.年值法
B.现值法
C.内部收益率法
D.增量投资回收期法
正确答案：D
第3题：
企业对员工考核,属于绩效考核方法的有()
A客观评价与主观评价法
B生产指标评价
C个人指标评价评价
D工作时间评价
参考答案：A
第4题：
下列属于单指标评价法的有（）。
- A、动态评价法
- B、决策树法
- C、寿命周期成本评价法
- D、多指标评价法
- E、定性指标法
正确答案:A,B,C,D
第5题：
设计方案的评价方法主要包括（ ）。
A.多指标法、单指标法以及单因素评分法
B.单指标法、多因素评分法、功能成本法
C.多指标法、单指标法以及多因素评分法
D.多指标法、功能成本法以及多因素评分法
B.单指标法、多因素评分法、功能成本法
C.多指标法、单指标法以及多因素评分法
D.多指标法、功能成本法以及多因素评分法
答案：C
解析：
设计方案的评价方法主要有多指标法、单指标法以及多因素评分法。
第6题：
下列属于职业声望的三个调查评价方法有()
A.指标法
B.民意法
C.自评法
D.谈话法
参考答案：ABC
第7题：
社会医学的综合评价中,评价指标的选择.各指标的权重确定等多采用（）法。
答案：
解析：
德尔菲法
第8题：
下列属于管理绩效定性评价指标的有()。
A.战略管理评价指标
B.发展创新评价指标
C.社会贡献评价指标
D.人力资源评价指标
正确答案：ABCD
管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。所以选项ABCD为本题答案。
管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。所以选项ABCD为本题答案。
第9题：
设计方案的评价方法主要包括（ ）。
A．多指标法、单指标法以及单因素评分法
B．多指标法、多因素评分法、功能成本法
C．多指标法、单指标法以及多因素评分法
D．多指标法、功能成本法以及多因素评分法
B．多指标法、多因素评分法、功能成本法
C．多指标法、单指标法以及多因素评分法
D．多指标法、功能成本法以及多因素评分法
答案：C
解析：
2020版教材页码：P308。
第10题：
下列属于多指标评价法的有（）
- A、加权平均法
- B、风险性评价法
- C、逐项赋值法
- D、层次分析法
正确答案:D