工学
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相似问题和答案
第1题：
说明电流互感器的工作原理和产生误差的主要原因。
正确答案: 电流互感器主要由一次线圈、二次线圈及铁芯组成。当一次绕组流过电流I1时，在铁芯上就会存在一次磁动势I1W1，根据电磁感应和磁动势平衡原理，在二次绕组中会产生感应电流I2，并以二次磁动势I2W2去抵消一次磁动势I1W1。在理想情况下，存在下列磁动势平衡方程式：I1W1+I2W2=0。
此时，电流互感器不存在误差，称为理想互感器。以上就是电流互感器的基本工作原理。
实际中，若使电磁感应这一能量转换形式持续存在，就必须持续供给铁芯一个励磁磁动势I0W1，，此时方程式变为：I1W1+I2W2=I0W1。可见，励磁磁动势的存在，是电流互感器产生误差的主要原因。
第2题：
简要说明评价中被评者障碍心理产生的原因及其调控方法。
正确答案: 1）评价中被评者障碍心理产生的原因主要有：a.需要心理失落，包括安全需要的失衡，自尊需要受到冲击；b.工作负担与心理压力。
2）评价中被评者障碍心理调控方法有：a.提高被评者对评价的认识，包括：评价前要搞好评价动员，注意听取被评者的合理建议，共同商定评议计划和日程安排。B.使评价者和被评者保持良好的心态和情绪。
第3题：
简要说明对锅炉烟道内高温烟气进行温度测量时产生的测量误差及减小测量误差的主要措施。
正确答案:在测量锅炉烟气温度时，往往在测量管安装地点附近有温度较低的受热面，因此测量管表面有辐射散热，造成测量误差。要降低测量误差，首先应妥善选择测温管的装设位置，其选择原则是要使烟气能扫过测温管装设在烟道内的整个部分，同时测温管装设地点的烟道内壁也要让烟气流过，以提高此处的壁温。另外在测温管装设部位外壁敷以较厚的绝热层。这时测温管仅以热辐射方式散失部分热量给管壁。这种由于热辐射影响产生的测量误差有可能是很大的。被测介质温度越高，误差也越大。
为了正确测量烟气温度可采取以下措施：
①因为热辐射误差与T1、T2的四次方成正比，因此若T1、T2有少许差别，误差就很大。可采用隔离罩把测温管和冷的管壁隔离开来，使测温管不直接对冷管壁进行辐射；
②减小辐射换热系数C1，即减小测温管总辐射发射率εT可以减小误差；
③采用双热电偶测温，用计算方法消除热辐射误差；
④增加气流和测温管之间的对流放热系数α1，采用抽气热电偶。
第4题：
简要论述绩效考评中误差产生的原因及预防措施。
正确答案: （一）产生绩效考评误差的原因（1）绩效考评标准不明：考评项目和考评因素的选择是否恰当、是否全面和是否相关，定义是抽象含混还是具体明确，都对考绩结果影响很大。如果考绩标准不明，则不同的考评者可能对“好”“中”“差”等绩效标准做出非常不同的解释，从而造成考评者掌握标准的宽、严程度及理解程度大相径庭，进而造成考评结果的误差。（2）晕轮效应：晕轮效应是指在考评过程中，考评者往往看见被考评者某一特定方面表现优异，就以偏概全，断定他别的方面一定也好，反向亦是如此。（3）趋中倾向：趋中倾向是指硬套“两头小，中间大”的一般性规律，不从事实出发；或由于没仔细考察下级的表现而不愿给出“最优”与“最劣”的极端评语，干脆来个平均主义，一视同仁，都评个“中等”。（4）偏松或偏紧倾向：这是一种与趋中倾向相反的现象，即在考评过程中，有些考评者给所有的被考评者的等级都很高或很低。（5）考评者的偏见：考评者对被考评者的偏见，也是导致考评结果失真的重要原因。这种偏见包括种族、年龄、性别、性格等等。（6）第一印象：被考评者给考评者的第一印象，有时也会给考评结果带来误差。（7）外界压力：考评者在考评过程中的压力可能来自两个方面：上级和下级。在这种情况下，上级为了提拔某人或给熟人晋级，或涉及人员的裁留问题，就可能给考评者施加一定的压力；就被考评者而言，因为考评意义重大，有时会找考评者对质，这也给考评者造成考评上的压力。这些压力都会在一定程度上造成考评结果的失真，有时影响极坏。（8）对照效应：对照效应是指把某一被考评者与其前一位被考评者进行对照，从而根据前一位考评者的印象和偏爱而做出的与被考评者实际工作情况有偏差的结论。（二）绩效考评中误差的控制（1）确定恰当的考评标准：考评指标尽可能准确、明白，尽量使用量化的客观标准，以减少考评者主观因素的干扰。（2）选择正确的考评方法：每一种考评方法都有其自身的优点和缺点，一定要根据考评对象、考评目的等具体情况，选择有效的考评方法，或方法的组合。（3）选择适当的考评时间：根据工作的特点选择适当的考评时间，对考评的质量也有重要影响。而言，两次考评的间隔要适当，不宜过长，也不要过短。（4）考评者进行相关的培训：对考评者进行有关规避晕轮效应、居中倾向、偏松或偏紧倾向等方面的培训，会有助于避免问题的发生。
第5题：
简要说明导致预测误差的原因。
正确答案:①历史资料的差错；
②选择的模型不合适；
③影响因素过多以及对外界约束条件、干扰因素估计不准；
④计算误差；
⑤预测人员疏忽。
第6题：
引起血细胞人工计数的误差有哪些？简要说明其原因及排除方法。
正确答案: （1）技术误差：①取血部位不当；②稀释倍数不准；③血液凝固；④充液不当；⑤混合不均，⑥白细胞影响；⑦仪器误差；⑧血浆自家凝集或球蛋白过高
（2）固有误差（允许误差）。排除方法：①提高技术水平和人员索质的培养；②搞好质量考核和评价。
第7题：
简要说明抽样误差和非抽样误差。
正确答案: 统计调查误差可分为非抽样误差和抽样误差。非抽样误差是由于调查过程中各环节工作失误造成的，从理论上看，这类误差是可以避免的。抽样误差是利用样本推断总体时所产生的误差，它是不可避免的，但可以控制的。
第8题：
简要分析电压互感器产生误差的原因。
正确答案:当电压互感器一次绕组上施加一个电压 时，在铁芯中产生一个磁通 ，这就一定要有激磁电流 存在。由于一次绕组存在电阻和漏抗，所以 就要在这内阻抗上产生电压降，形成了电压互感器的空载误差。当二次绕组接有负荷时，二次绕组中产生负荷电流，为了保持磁通不变，此时一次绕组中也增加一个负荷电流分量，由于二次绕组也存在电阻和漏抗，所以负荷电流就要在一、二次绕组的内阻抗上产生电压降，这就形成了电压互感器的负载误差。由此可见，电压互感器的误差主要由激磁电流在一次绕组内阻抗上产生的电压降和负荷电流在一、二次绕组的内阻抗上产生的电压降所引起的。
第9题：
简要说明祥子悲剧产生的原因。
正确答案: 造成祥子悲剧的原因，主要有两个，一个是社会，一个是他自己个人的原因。首先，小说从多方面提示了造成祥子悲剧的社会根源。在农村，地主阶级的残酷压榨，使祥子一家倾家荡产。被迫来到城里后，仍逃脱不了受压迫受剥削的命运。这一切现象的产生决非偶然，它们都是黑暗的旧社会制度的产物，在这样的社会环境下，尚未觉悟的个体劳动者——祥子，只能“痛苦的活着，委屈的死去。”任凭他如何拼命挣扎，都摆脱不了苦难命运。旧制度、旧社会不但吞食了祥子的车子和积蓄，还吞噬了劳动人民身上所具有的美好品德和奋发向上的意志。
其次，个人奋斗的道路是造成祥子悲剧的内在思想根源，祥子的悲剧正是对个人奋斗道路的彻底否定。作为一个尚未觉醒个体劳动者，祥子有着改变自己生活地位的迫切要求，但他却没有看清当时的社会本质，更不懂得走什么样的道路才能从根本上获得翻身解放。他认为“有他的身体与力气做基础，只要自己省吃俭用，...只要他自己肯咬牙，事儿就没有个不成”这种思想认识在当时的个体劳动者中间是很有代表性的。然而，在那万恶的旧社会里，个人奋斗却根本不是劳动人民摆脱穷困的求生之路。所以，祥子的理想和现实之间存在着无法克服的尖锐矛盾。从作品的具体描写中，我们可以看出，在祥子的拼命奋斗中，他所抵御的决不是孤立的某个人，而是整个社会。
第10题：
试简要说明使电阻应变式传感器产生温度误差的原因，并说明有哪几种补偿方法。
正确答案: 温度误差产生原因包括两方面：
温度变化引起应变片敏感栅电阻变化而产生附加应变，试件材料与敏感栅材料的线膨胀系数不同，使应变片产生附加应变。
温度补偿方法基本上分为桥路补偿和应变片自补偿两大类。