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单选题最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。A德国B美国C英国D法国
题目
单选题
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
A
德国
B
美国
C
英国
D
法国
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相似问题和答案
第1题：
最早实行经典职位分类制度的国家是()。
A、美国
B、英国
C、法国
D、日本
参考答案：A
第2题：
世界上最早实行职位分类制度的国家是英国。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第3题：
国家公务员制度的基本制度包括()
A、职位分类制度
B、利益分配制度
C、激励约束制度
D、新陈代谢制度
E、职业发展和保障制度
参考答案：A,C,D,E
第4题：
美国是最早实行职位分类制度的国家。()
此题为判断题(对，错)。
答案对
第5题：
职位分类为国家公务员实行合理的基础工资制度奠定了基础。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第6题：
世界上最早实行职位分类制度的国家是()
A.法国
B.英国
C.美国
D.中国
参考答案：C
第7题：
在国家公务员管理中起基础作用的是()。
A.地位分类
B.关系分类
C.职位分类
D.职务分类
答案C
第8题：
通过职位分类，客观找出各类职位中的“付酬因素”，并直接用相关的具体薪金值来表示各职务的价值，这种薪酬制度设计的方法是（ ）A.职位分类法B.计点法C.因素比较法D.职位等级法
正确答案：C
第9题：
1993年8月颁布的《国家公务员暂行条例》,并没有明确规定国家行政机关实行职位分类制度。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第10题：
国家公务员多项管理制度的基础是（ ）。
A．考核制度
B．职位分类
C．奖惩制度
D．辞退制度
正确答案：A