人事决策
人员评价
严格验证
标准化
第1题:
心理健康是指一个人能够具有
A、正常的心理状态
B、健康的心理条件
C、积极的心理活动
D、完好的人际关系
E、良好的环境适应功能
第2题:
第3题:
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西。这一指标被称作心理测验的( )。
A.接近度
B.信度
C.效度
D.难易度
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
一位心理学家曾做过一个实验:测试被蒙上眼腈后画4时长的线段,经过3000多的练习,毫无进步。其适当解释是( )
A.缺乏反馈信息
B.测试疲劳
C.测试缺乏学习动机
D.测试缺乏划线技巧
第9题:
第10题: