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相似问题和答案
第1题：
现行深圳陪产假规定有几天？陪产假期间工资怎么算？
正确答案: 目前深圳陪产假规定时间为10天，陪产假期间按照出勤处理，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
第2题：
长沙法定陪产假几天？晚婚晚育假几天？
正确答案: 根据规定产假期间申领《独生子女父母光荣证》的丈夫休陪产假15天，已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育增加产假30天。
第3题：
北京男职工有陪产假吗？大概有几天？
正确答案: 有，根据北京计划生育政策规定，晚育女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男职工可以休陪产假30天，但女职员就不能增加晚育假期了。
第4题：
目前长沙陪产假有几天，假期工资怎么算？
正确答案: 现行长沙陪产假假期为15天，假期视为出勤。
第5题：
深圳男性陪产假有几天？
正确答案: 根据2009年1月1日正式施行的《广东省人口与计划生育条例》规定，领取《独生子女优待证》的产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假，同时男方享受十日的看护假。总而言之就是领取《独生子女优待证》的深圳男性享有10天陪产假。
第6题：
老婆下月即将生育，不知我能否享受陪产假？北京男性陪产假有几天？
正确答案: 如果你老婆属于晚育，且女方不享受晚育假，则男方享有产假。现行北京晚育假期为30天，则男性陪产假为30天。
第7题：
我跟老婆属于晚婚晚育，老婆下月即将分娩的，我符合条件休陪产假吗？陪产假有几天？
正确答案: 符合条件休陪产假，根据北京相关生育政策规定，晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假，则女方不能享受晚育假30天。
第8题：
成都公司有陪产假吗？陪产假有几天？
正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。因此就是说，成都公司有陪产假，成都晚婚晚育职员享受15天陪产假。
第9题：
东莞职工婚假、产假期间工资怎么算？
正确答案: 东莞职工婚假、产假期间都属于带薪休假，工资照常发放。
第10题：
王先生，广州户籍，在广州某企业上班，已经按照规定缴纳社保费用2年了。上月王先生老婆顺利产下一男孩，属于计划政策内，请问王先生可以享受陪产假吗？陪产假有几天？陪产假工资怎么计算？补充说明一点，王先生单位上年度人月平均缴费工资为4000元。
正确答案: 1、根据广州生育保险政策规定，生育保险参保人累计缴纳生育保险费用1年以上，且符合国家计划生育政策即可享受生育保险待遇。同时已领取《独生子女优待证》的男配偶可以享受10天陪产假。
2、王先生，累计缴纳社保费用2年，且符合计划生育政策，若能领取《独生子女优待证》，则符合条件享受10天的陪产假。
3、如王先生符合条件享受陪产假，则属于带薪休假，其可以获得1333元的假期工资，具体计算如下：4000（元）/30（天）X10（天）=1333元。