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填空题离任检查通过（）、查阅干部选拔任用工作相关材料、听取干部群众意见等方式进行。
题目
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一，或者用人风气总体评价“好”“较好”两项比率合计不足二分之一的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。( )
A.对
B.错
解析：三分之二、三分之二
第2题：
对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，按照干部管理权限，由（）负责组织实施。
- A、上级党委组织部门
- B、上级党委组织部门干部监督机构
- C、上级党委
- D、本级党委
正确答案:B
第3题：
要落实领导人员任职前( )办法，加强对干部选拔任用工作的监督，防止干部“带病提拔”。
A、听取纪委意见
B、听取党委意见
C、听取基层意见
D、听取原单位意见
第4题：
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查结果如何运用？
正确答案: 检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。拟提拔使用干部的考察材料中应当反映检查情况和民主评议结果。
检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实。经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理。
对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。
第5题：
禁止违反规定选拔任用干部。不准在（）、机构变动时，突击提拔、调整干部
- A、工作调动
- B、任期内
- C、离任
- D、干部选拔
正确答案:A
第6题：
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，如何处理?
用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。
第7题：
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，应上级党委常委会讨论决定其离任之前完成。县委书记离任检查情况报告分别报送省委组织部（）和（）。
- A、干部综合处，干部监督处
- B、干部监督处，干部一处
- C、干部综合处，干部四处
- D、干部监督处，干部教育处
正确答案:B
第8题：
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。( )
A.对
B.错
第9题：
对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行？
正确答案: 一般结合干部考察进行，由上级党委组织部门派出的干部考察组负责实施。
第10题：
根据《中国共产党党内监督条例》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是（）
- A、严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
- B、干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况
- C、干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
- D、发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
正确答案:C