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单选题绩效管理的精髓是（）A 效益优先B 利益最大化C 以人为本D 实现组织目标

题目
单选题
绩效管理的精髓是（）
A

效益优先

B

利益最大化

C

以人为本

D

实现组织目标

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第1题：

关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。


A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

B.绩效管理是绩效考核的一个环节

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

答案：B
解析：
本题考核绩效考核和绩效管理的关系。

ACD均与感念表述一致，B项，绩效考核是绩效管理的一个环节，选项说法错误；

第2题：

真正“以人为本”是现代企业管理的精髓。


正确答案:正确

第3题：

绩效管理的精髓是().

A.实现组织目标

B.以人为本

C.效益优先

D.利益最大化


参考答案：B

第4题：

民主管理是现代管理的精髓，是“（）”管理思想的具体体现。


正确答案:以人为本

第5题：

（）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。

  • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
  • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
  • C、绩效管理是管理团队的系统
  • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

正确答案:B

第6题：

关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是().

A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B:绩效管理是绩效考核的一个环节
C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D:绩效考核是绩效管理中的一个环节

答案：B
解析：
本题考查绩效管理与绩效考核的关系.绩效考核是绩效管理的一个环节，所以选项B错误.

第7题：

（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

  • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
  • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
  • C、绩效管理是管理团队的系统
  • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

正确答案:D

第8题：

关于绩效管理的说法，正确的是()。

A:绩效管理是绩效考核的一个环节
B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价
C:绩效管理的起点是绩效计划
D:绩效管理的最终环节是绩效监控

答案：C
解析：
选项C，绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定企业对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括企业对员工工作成果的期望，还要包括企业希望员工表现的行为和使用的技能。

第9题：

目视管理的精髓是“一目了然”。


正确答案:正确

第10题：

（）是HSE管理体系的精髓。

  • A、安全管理
  • B、环境管理
  • C、风险评价与管理

正确答案:C

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