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相似问题和答案
第1题：
煤矿企业应当对从业人员进行()前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
参考答案：上岗
第2题：
直接从事供、管水的人员，未经卫生知识培训不得上岗工作。
正确答案:正确
第3题：
直接从事供、管水的人员,未经卫生知识培训不得上岗工作。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
供管水人员为什么要定期进行卫生知识培训？
正确答案: 让供管水人员熟悉有关的法律、行政规章、饮水卫生标准，掌握相应的卫生知识。
第5题：
学校定期对食堂饮食卫生进行指导，定期对师生和从业人员进行食品卫生知识教育和培训，学校饮食从业人员能掌握必要的饮食卫生知识。
正确答案:正确
第6题：
《生活饮用水卫生监督管理办法》规定,直接从事供、管水人员进行健康检查的时间间隔是A.半年
《生活饮用水卫生监督管理办法》规定，直接从事供、管水人员进行健康检查的时间间隔是
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
E.4年
正确答案：B
略
略
第7题：
为什么要定期对海管进行清理？
正确答案: 原油中的蜡、胶质等杂质沉积在管壁上，对管线的输送合使用寿命会产生危害，大量积液也将给管线输送效率带来影响。因此，必须定期清理海管
第8题：
公共场所从业人员应进行就业前体检和定期体检，并在上岗前及工作中经过必要的卫生知识培训。( )
答案√
第9题：
供管水人员为什么要定期体检？
正确答案: 防止供管水人员将所患疾病经水传播给人群。
第10题：
直接从事供水、管水工作的人员进行卫生知识培训由谁组织？
正确答案: 供水单位、二次供水设施管理单位、现场制售饮用水经营单位或者个人。